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  • Book
  • © 2015

Neuroleadership

Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen

Authors:

  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: BestMasters (BEST)

  • 20k Accesses

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
  2. Einleitung

    • Kathrin Schweizer
    Pages 1-2
  3. Einführung in das Thema „Neuroleadership“

    • Kathrin Schweizer
    Pages 3-45
  4. Konzeption der Messung

    • Kathrin Schweizer
    Pages 47-61
  5. Darstellung der Ergebnisse

    • Kathrin Schweizer
    Pages 63-113
  6. Diskussion

    • Kathrin Schweizer
    Pages 115-147
  7. Back Matter

    Pages 149-237

About this book

Kathrin Schweizer zeigt anhand dieser empirischen Untersuchung, wie Unstimmigkeiten im Fremd- und Selbstbild von Vorgesetzten aufgedeckt und verbessert werden können. Zur Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen tragen Führungskräfte erheblich bei. Häufig schätzen Vorgesetzte ihr eigenes Verhalten anders ein als dies von ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird.

Authors and Affiliations

  • Leadership & Management (M.A.), SRH Fernhochschule Riedlingen Wirtschaftspsychologie, Riedlingen, Germany

    Kathrin Schweizer

About the author

Kathrin Schweizer absolvierte nach ihrem berufsbegleitenden Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement (B.A.) den Studiengang Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (M.A.) an der SRH Fernhochschule Riedlingen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Neuroleadership

  • Book Subtitle: Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen

  • Authors: Kathrin Schweizer

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08318-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08317-5Published: 29 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-08318-2Published: 12 December 2014

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 237

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Management, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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