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Presence messen in laborbasierter Forschung mit Mikrowelten

Entwicklung und erste Validierung eines Fragebogens zur Messung von Presence

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Eine aktuelle Studie im Bereich Psychologie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: BestMasters (BEST)

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About this book

​Barbara Frank hat mehr als 24 Presence-Fragebögen verglichen, darauf basierend den Fragebogen „Presence for lab-based micro world research (PLBMR)“ entwickelt und in der Mikrowelt AWAsim analysiert. Der PLBMR kann als Treatment-Check eingesetzt werden, um das Gefühl des „Da Seins“ in einer Simulation zu messen. Er wurde in einer explorativen (N=88) und konfirmatorischen Faktorenanalyse (N=233) untersucht und in einem dritten Schritt validiert. Die Autorin hat einen aufwandsökonomischen sechs-Item Fragebogen mit zwei Faktoren entwickelt, dessen Validität, Reliabilität und Sensitivität gezeigt werden konnte.

Authors and Affiliations

  • Ruhr Universität Bochum Wirtschaftspsychologie, Bochum, Germany

    Barbara Frank

About the author

Barbara Frank hat einen Masterabschluss in angewandten Kognitions- und Medienwissenschaften und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wirtschaftspsychologie an der Ruhr Universität Bochum.

Bibliographic Information

  • Book Title: Presence messen in laborbasierter Forschung mit Mikrowelten

  • Book Subtitle: Entwicklung und erste Validierung eines Fragebogens zur Messung von Presence

  • Authors: Barbara Frank

  • Series Title: BestMasters

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08148-5

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-08147-8Published: 18 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-08148-5Published: 02 December 2014

  • Series ISSN: 2625-3577

  • Series E-ISSN: 2625-3615

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 76

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Psychological Methods/Evaluation, Personality and Social Psychology

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