Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

1. Front Matter

   Pages I-VIII

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2. Organisation

   1. Front Matter

      Pages 1-1

      PDF

   2. Sensibilisierung, Akzeptanz und Motivation für Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

      • Anabel Ternès

      Pages 3-15

   3. Psychische Gefährdungsbeurteilungen in deutschen Unternehmen – Anforderungen, aktueller Stand und Vorgehensweisen

      • Benjamin Klenke

      Pages 17-26

   4. Betriebliches Gesundheitsmanagement im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen

      • Christoph Zacharias, Sabina Stüber, Giovanni Ioele, Claudia Züllighofen

      Pages 27-42

   5. Im Spannungsfeld zwischen Gesundheitsförderung und Ressourcenknappheit: Gesundheitsökonomische Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

      • Franz Hessel

      Pages 43-57

   6. Ernährungskommunikation

      • Ursula Girreßer, Lydia Wilkens

      Pages 59-72

   7. Krankenhaus der Zukunft – Synergetisches Gesundheitsmanagement

      • Holger Sauer

      Pages 73-92

   8. Gesunde Hochschule: Neue Impulse durch forschendes Lernen

      • Vincenzo Cusumano, Johannes Mockenhaupt

      Pages 93-104

3. Technologie

   1. Front Matter

      Pages 105-105

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   2. eHealth und mHealth in der Gesundheitsförderung

      • Theo Peters, Benjamin Klenke

      Pages 107-121

   3. Auswirkungen von Big Data im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

      • Andreas Gadatsch

      Pages 123-130

   4. Datenschutzrechtliche Problemlagen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

      • Robert Kazemi

      Pages 131-145

   5. Gesund durch Herzratenvariabilitätsmessung

      • Eleni Kavelara Lodge

      Pages 147-160

   6. Gehirntraining 2.0 – Stressresistenz und Leistungsfähigkeit durch „bessere“ Aufmerksamkeit

      • Axel Kowalski

      Pages 161-174

   7. Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines

      • Argang Ghadiri, Usha Singh

      Pages 175-182

4. Mensch

   1. Front Matter

      Pages 183-183

      PDF

   2. Mimikmeditation zur Stressregulation

      • Michael Meudt

      Pages 185-194

   3. Yoga und Achtsamkeit

      • Melanie Coleman

      Pages 195-213

   4. Förderung der Gesundheit durch mehr Bewegung im Arbeitsalltag

      • André Scholz

      Pages 215-223

Dieser Herausgeberband schafft einen Überblick darüber, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Trends aus der Unternehmenspraxis und Forschung aufgreifen und erfolgreich umsetzen kann. Experten aus Theorie und Praxis liefern dazu Grundlagen sowie bisher selten berücksichtigte Instrumente der Forschung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben praxisnahe Anregungen sowie Anleitungen, die Unternehmen leicht umsetzen können. Zielgruppen sind Unternehmen, Manager, aber auch Berater, Auditoren und alle, die an dem Thema Gesundheit in Unternehmen interessiert sind.

• Arbeitspausenforschung
• Burnout
• Demografischer Wandel
• Entspannung
• Healthcare
• eHealth

“... bieten einen bunten Reigen aus praxisnahen Anregungen und Anleitungen, wie Unternehmern die Gesundheit ihrer Mitarbeiter im Rahmen von BGM unterstützen können ...” (in: Personalwirtschaft, Heft 2, 2017)

• Hochschule Bonn- Rhein-Sieg, Sankt Augustin, Germany

  Argang Ghadiri

• SRH Hochschule Berlin, Berlin, Germany

  Anabel Ternès

• Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin, Germany

  Theo Peters

Argang Ghadiri (M.Sc.) arbeitet als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und promoviert an der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen.
Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management. Sie leitet die Studiengänge International Communication Management und E-Business an der SRH Hochschule Berlin.
Prof. Dr. Theo Peters lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Führung und Projektmanagement, an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und leitet den Studienschwerpunkt Gesundheitsmanagement.

Policies and ethics