Authors:
- Ein Buch über erfolgreiche Unternehmenskulturen
- Über die Qualität des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens der Menschen im Betrieb
- Zwölf Fallstudien veranschaulichen innovative Unternehmen?
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Edition Rosenberger (EROSEN)
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Table of contents (7 chapters)
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Front Matter
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Unternehmenskultur und Sozialordnung als Gestaltungskonzepte
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Front Matter
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Fallstudien innovativer Unternehmenskulturen und Sozialordnungen
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Front Matter
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Back Matter
About this book
Authors and Affiliations
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Paderborn, Germany
Karl-Klaus Pullig
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Innovative Unternehmenskulturen
Book Subtitle: Zwölf Fallstudien zeitgemäßer Sozialordnungen
Authors: Karl-Klaus Pullig
Series Title: Edition Rosenberger
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07924-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
Hardcover ISBN: 978-3-658-07923-9Published: 23 May 2016
eBook ISBN: 978-3-658-07924-6Published: 10 May 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 327
Number of Illustrations: 7 b/w illustrations
Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2000
Topics: Organization