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Führung unter Ungewissheit

Zehn Thesen zur Zukunft der Führung

  • Book
  • © 2015

Overview

  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Aktuelle Anforderungen und Potenziale der Führung kompakt dargestellt
  • Durch Ungewissheitsbewältigung Ressourcen aktivieren
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

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About this book

Dieses Essential präsentiert zehn Thesen, die die aktuellen Anforderungen und Potenziale der Führung verdeutlichen. Ungewissheit in Organisationen stellt die Verantwortlichen vor große Herausforderungen und führt in vielen Fällen zum Versagen. Führung als zentraler Ansatz zur Ungewissheitsbewältigung ist ein Mittel, um Ressourcen zu aktivieren, die maßgeblich zum Erfolg einer Organisation beitragen können. Dabei versteht sich Führung als kooperativer Ansatz, der darauf angelegt ist, Ungewissheit zu bewältigen. Damit unterscheidet er sich maßgeblich von der Herrschaft, die versucht, Unsicherheit zu beherrschen.

Authors and Affiliations

  • H:G Hochschule für Gesundheit und Sport, Berlin, Germany

    Martin Elbe

About the author

Professor Dr. Martin Elbe ist Inhaber der Professur für Organisation und Personalmanagement an der H:G Hochschule für Gesundheit und Sport in Berlin. Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF).

Bibliographic Information

  • Book Title: Führung unter Ungewissheit

  • Book Subtitle: Zehn Thesen zur Zukunft der Führung

  • Authors: Martin Elbe

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07780-8

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-07779-2Published: 04 December 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-07780-8Published: 17 November 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 29

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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