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Führung im demografischen Wandel

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager

  • Book
  • © 2014

Overview

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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About this book

​„Wie Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen“, so Peter Drucker einmal trefflich, ist die zentrale und zugleich schwierigste Management-Aufgabe der Zukunft. Dieses Essential unterstützt Führungskräfte und Personalmanager bei der Bewältigung dieser neuen Herausforderung – und zwar praxisnah und konkret. Es liefert eine kompakte Handlungsanleitung für ein effektives Führen im demografischen Wandel. Führungskräfte und Personalmanager haben jetzt die Chance, die schwierigste Lebenskunst im 21. Jahrhundert, unser neues Altern, im Sinne eines „Ready to Age“ erfolgreich zu meistern, mitzugestalten und voranzutreiben.

Authors and Affiliations

  • Institut für Angewandte Psychologie: Gesundheit, Entwicklung, Förderung, Universität Wien, Wien, Austria

    Susanne Schuett

About the author

Dr. Susanne Schuett ist promovierte Psychologin und forscht seit vielen Jahren international im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Wissenschaftlich ausgebildet in Deutschland, Großbritannien und den USA, gilt ihr Arbeits- und Forschungsinteresse den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und im Unternehmen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führung im demografischen Wandel

  • Book Subtitle: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager

  • Authors: Susanne Schuett

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07687-0

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-07686-3Published: 26 November 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-07687-0Published: 12 November 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 61

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Management, Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management

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