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Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen

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  • © 2015

Overview

Editors:
  1. Susanne Pernicka

    1. Institut für Soziologie, Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Austria

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  • Wirtschaftliche vs. soziale Integration in Europa – Studien zu einem hoch aktuellen Themen
  • Relevant für zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen in Europa
  • Kombination von theoretischen Debatten und empirischen Analysen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Europa – Politik – Gesellschaft (EPG)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Susanne Pernicka
    Pages 1-16

  3. Transnationalisierung und Fragmentierung – Euro-Betriebsratshandeln als multiscalare Praxis

    • Stefanie Hürtgen
    Pages 17-53

  4. Integration „von unten“? Zum Problem der Handlungskoordination in der „horizontalen Europäisierung“ betrieblicher Interessenvertretung

    • Matthias Klemm, Jan Weyand
    Pages 55-85

  5. Bewegungsfreiheit in einem Ungleichheitsraum: Gewerkschaften und transnationale Arbeitsmobilität in der erweiterten Europäischen Union

    • Torben Krings
    Pages 87-110

  6. When Does Solidarity End? Transnationales Gewerkschaftshandeln in der Automobilproduktion vor und während der Krise

    • Susanne Pernicka, Vera Glassner, Nele Dittmar
    Pages 111-150

  7. Europäisierung als institutionelle Entbettung – Finanzialisierte multinationale Konzerne und die Arbeitsbeziehungen im europäischen Paketsektor

    • Hajo Holst
    Pages 151-182

  8. European Economic Governance. Auf dem Weg zu einer erzwungenen Integration nationaler Arbeitsbeziehungen?

    • Roland Erne
    Pages 183-200

  9. Grenzüberschreitende gewerkschaftliche Antworten auf die Krise

    • Julia Hofmann
    Pages 201-228
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Keywords

About this book

Die vielfach konstatierte Asymmetrie zwischen ökonomischer und sozialer europäischer Integration hat durch die Eurokrise(n) weiter zugenommen. Neben der wachsenden grenzüberschreitenden Reichweite institutionalisierter Regulationsstrukturen im Feld der europäischen Wirtschaftspolitik ist die sozialpolitische Dimension auf supranationaler Ebene unterentwickelt. Lenkt man die Perspektive von der Ebene der Systemintegration auf Prozesse der europäischen Sozialintegration der BürgerInnen und Organisationen, werden aber zunehmende transnationale Interaktionen, Verflechtungen und Relevanzstrukturen zwischen wirtschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren – und somit horizontale Europäisierungsprozesse – sichtbar. Im Fokus dieses Sammelbandes stehen grenzüberschreitende Austauschprozesse und Handlungsorientierungen von kollektiven Akteuren (Gewerkschaften, Euro-Betriebsräte, Unternehmen, etc.) im Feld der Arbeitsbeziehungen und deren möglicher Beitrag, die bestehende Inkongruenz von ökonomischer und sozialer Integration innerhalb der EU zu reduzieren oder zu verstärken. Die Beiträge dieses Sammelbandes orientieren sich an zwei Zielsetzungen: Zum einen wird eine analytische Perspektive auf Prozesse der transnationalen Vergesellschaftung im Bereich der Arbeitsbeziehungen entwickelt, die sich auf neo-institutionalistisch inspirierte feldtheoretische Annahmen stützt. Zum anderen wird die normative Perspektive bearbeitet, dass sich durch eine zunehmende europäische Sozialintegration auch die Möglichkeitsräume für eine vertiefte Systemintegration, das heißt eines gemeinschaftlichen Solidarsystems in der EU, eröffnen könnten

Editors and Affiliations

  • Institut für Soziologie, Johannes Kepler Universität Linz, Linz, Austria

    Susanne Pernicka

About the editor

Susanne Pernicka ist Universitätsprofessorin am Institut für Soziologie der Universität Linz.

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