Editors:
- Konzeptbeitrag zu einer prozessorientierten, mikrosoziologischen Ungleichheitsforschung
- Potenziale diverser qualitativer Forschungsverfahren für die Ungleichheitsforschung
- Darstellung und Diskussion aktueller Forschungsprojekte und Befunde der Ungleichheitsforschung
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Sozialstrukturanalyse (SSA)
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Table of contents (14 chapters)
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Front Matter
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Bildung – Differenzerzeugung und ihre Folgen
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Front Matter
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Erwerbsarbeit und soziale Position
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Front Matter
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Migration und die Frage nach Integration
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Front Matter
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About this book
Editors and Affiliations
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DZHW, Hannover, Germany
Laura Behrmann
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Technische Universität Dresden, Dresden, Germany
Falk Eckert
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Universität Hamburg, Hamburg, Germany
Andreas Gefken
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Universtät Rostock, Rostock, Germany
Peter A. Berger
About the editors
Falk Eckert ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Dresden, Institut für Soziologie, Professur Makrosoziologie.
Andreas Gefken ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg.
Prof. Dr. Peter A. Berger ist Professor für Allgemeine Soziologie und Makrosoziologie am Institut für Soziologie und Demographie der Universität Rostock.
Bibliographic Information
Book Title: ‚Doing Inequality‘
Book Subtitle: Prozesse sozialer Ungleichheit im Blick qualitativer Sozialforschung
Editors: Laura Behrmann, Falk Eckert, Andreas Gefken, Peter A. Berger
Series Title: Sozialstrukturanalyse
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07420-3
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-07419-7Published: 27 July 2017
eBook ISBN: 978-3-658-07420-3Published: 18 July 2017
Series ISSN: 2662-2947
Series E-ISSN: 2662-2955
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 322
Topics: Social Structure, Social Inequality, Methodology of the Social Sciences, Sociology of Work