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Arbeitsrecht in Frankreich

Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

  • Book
  • © 2017

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Authors:
  1. Céline Kammerer

    1. Rödl & Partner, Strasbourg, France

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  2. Nadja Roß-Kirsch

    1. Rödl Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbH, Frankfurt am Main, Germany

    View author publications

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  • Praxisorientierter Überblick über die vielen arbeitsrechtlichen Besonderheiten in Frankreich

  • Nie wieder Ärger - rechtssicheres Personalmanagement für Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Berater

  • Einblick in wirtschaftliche Hintergründe und übersichtlicher Vergleich mit dem deutschen Arbeitsrecht

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

  • 88k Accesses

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Table of contents (45 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIII
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  2. Grundlagen des französischen Arbeitsrechts

    1. Front Matter

      Pages 1-2
      Download chapter PDF

    2. Die staatlichen Regelungen

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 3-6

    3. Die beruflichen Quellen

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 7-13

    4. Verhältnis der Rechtsquellen zueinander

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 15-17

    5. Vorgaben zur Verwendung der französischen Sprache

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 19-19

  3. Individualarbeitsrecht

    1. Front Matter

      Pages 21-21
      Download chapter PDF

    2. Auswahl und Einstellung von Arbeitnehmern

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 23-33

    3. Der Arbeitsvertrag

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 35-64

    4. Treuepflicht und nachvertragliche Wettbewerbsverbote

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 65-67

    5. Sonderstellung von Organen juristischer Personen

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 69-73

    6. Gehalt und Nebenleistungen

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 75-87

    7. Besonderheit der Beteiligung des Arbeitnehmers „Epargne salariale“

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 89-100

    8. Arbeitszeit

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 101-122

    9. Berufliche Weiterbildung („Formation professionnelle“)

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 123-127

    10. Arbeitsort

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 129-131

    11. Urlaub und Feiertage

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 133-137

    12. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 139-149

    13. Mutterschutz und Elternzeit

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 151-155

    14. Arbeitnehmerüberlassung („Mise à disposition“)

      • Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch
      Pages 157-160
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Keywords

About this book

Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsverträge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden. Die Autorinnen, beide Expertinnen im deutsch-französischen Arbeitsrecht, erläutern die speziellen Merkmale des französischen Personalwesens und zeigen, wie sich Risiken im HR-Management beherrschen und unnötige Kosten vermeiden lassen. Übersichtlich und verständlich beschreibt das Werk alle wesentlichen Aspekte der arbeitsrechtlichen Praxis von der Anstellung eines ersten Mitarbeiters über sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen sowie den Umgang mit Betriebsrat und Gewerkschaften bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag mit den vielfältigen, auch formalen Besonderheiten. 

Authors and Affiliations

  • Rödl & Partner, Strasbourg, France

    Céline Kammerer

  • Rödl Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft mbH, Frankfurt am Main, Germany

    Nadja Roß-Kirsch

About the authors

Céline Kammerer ist bei Rödl & Partner, Société d’avocats in Frankreich als Fachanwältin für Arbeitsrecht („Avocat“) tätig und verfügt über umfassende Erfahrung im französischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowohl in nationaler als auch in grenzüberschreitender Sicht. 
Nadja Roß-Kirsch ist bei Rödl & Partner in Deutschland als Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig und auf den Bereich internationales Arbeitsrecht spezialisiert. Sie verfügt über eine mehr als zehnjährige Berufspraxis und ist Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht an einer deutschen Hochschule.



Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeitsrecht in Frankreich

  • Book Subtitle: Rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

  • Authors: Céline Kammerer, Nadja Roß-Kirsch

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06911-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-06910-0Published: 29 August 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-06911-7Published: 01 August 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXII, 372

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Labour Law/Social Law

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