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Neuorientierung für Führungskräfte

Berater in eigener Sache

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Michael Lorenz

    1. grow-up Managementberatung GmbH, Gummersbach, Germany

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  2. Uta Rohrschneider

    1. grow-up Managementberatung GmbH, Gummersbach, Germany

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  • Praxisnahe und verständliche Antworten auf die heutige Arbeitskultur
  • Professionelle Hilfestellung für eine komplexe Situation
  • Mit zahlreichen Hinweisen auf hilfreiche Websites und Adressen

  • 27k Accesses

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Berufliche Veränderungen sind heute Alltag

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 1-14

  3. Ungewollte Veränderungen: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 15-35

  4. Wenn das Selbstbild ins Wanken gerät

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 37-53

  5. Selbstmanagement

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 55-68

  6. In schwierigen Situationen richtig handeln

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 69-79

  7. Das A und O: Gesprächsstrategien und –kompetenz

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 81-108

  8. Der Weg in die Zukunft: Frühzeitig die richtigen Kontakte knüpfen

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 109-127

  9. Aus Misserfolg lernen und Grenzen durchbrechen

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 129-148

  10. Ausblick

    • Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
    Pages 149-151

  11. Back Matter

    Pages 153-154
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Keywords

About this book

​ Dieses Buch ist speziell auf die Situation von Führungskräften zugeschnitten, die aus unterschiedlichen Gründen eine berufliche Neuorientierung anstreben. Es vermittelt dem Leser treffsicher, was er über seine eigene Neuplatzierung wissen sollte. Wie erkennt man, dass sich eine Trennungssituation anbahnt? Welche Chancen bietet die berufliche Umbruchsituation? Wie lässt sich der Karrierewechsel persönlich, finanziell und auch mit der Familie erfolgreich meistern? Wertvolle Praxistipps, Checklisten zur Selbstanalyse und hilfreiche Adressen zur Auswahl von Coaches, Headhuntern und Outplacementberatern liefern weiteres Rüstzeug für den erfolgreichen Neustart.

Authors and Affiliations

  • grow-up Managementberatung GmbH, Gummersbach, Germany

    Michael Lorenz, Uta Rohrschneider

About the authors

Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind die Geschäftsführer der grow.up. Managementberatung GmbH in Gummersbach. Die Autoren verfügen über langjährige Erfahrung in allen Fragen der Human Resources Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik. In individuellen Coachings begleiten sie Führungskräfte in beruflichen und persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie haben zahlreiche Artikel und Bücher zu diesen Themen veröffentlicht und sind gefragte Referenten.    

Bibliographic Information

  • Book Title: Neuorientierung für Führungskräfte

  • Book Subtitle: Berater in eigener Sache

  • Authors: Michael Lorenz, Uta Rohrschneider

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05142-6

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-05141-9Published: 29 April 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-05142-6Published: 15 April 2014

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: IX, 154

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Orell Füssli, Zürich, 2009

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Management

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