Editors:
Klärt methodische, technische und rechtliche Grundlagen der HR Intelligence und Analytics und behandelt aktuelle Trends in praxisorientierter Weise
Beschreibt die HR Intelligence und Analytics-Lösungen und -Dienstleistungen renommierter Anbieter
Diskutiert die Erfahrungen renommierter Unternehmen bei der Anwendung von HR Intelligence und Analytics
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Buy it now
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.
Table of contents (11 chapters)
-
Front Matter
-
Grundlagen der Human Resource Intelligence und Analytics
-
Front Matter
-
-
Anbieter der Human Resource Intelligence und Analytics
-
Front Matter
-
-
Erfahrungen mit Human Resource Intelligence und Analytics
-
Front Matter
-
-
Trends der Human Resource Intelligence und Analytics
-
Front Matter
-
-
Back Matter
About this book
Reviews
“… beschäftigt sich umfassend mit der Bereitstellung und Verwendung entscheidungsunterstützender Informationen im Human Resource Management. … Leser erhalten so ein facettenreiches Portfolio an Beiträgen mit zahlreichen Informationen zu zentralen Fragestellungen der HRIA.” (in: Personalentwicklung, Jg. 26, Oktober 2016)
Editors and Affiliations
-
Ls für Management-Informationssysteme, Universität des Saarlandes, Saarbrücken, Germany
Stefan Strohmeier
-
LS für Management-Informationssysteme, Universität des Saarlandes, Saarbrücken, Germany
Franca Piazza
About the editors
Stefan Strohmeier ist Inhaber des Lehrstuhls für Management-Informationssysteme an der Universität des Saarlandes. Er forscht, lehrt und berät an der Schnittstelle von Human Resources und Informationstechnik und hat umfassend zum Themenbereich veröffentlicht.
Franca Piazza ist im Bereich Lehre und Forschung am Lehrstuhl für Management-Informationssysteme sowie als Beraterin im Bereich Business Intelligence tätig. Sie promovierte zum Thema Data Mining im Personalmanagement.
Bibliographic Information
Book Title: Human Resource Intelligence und Analytics
Book Subtitle: Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Editors: Stefan Strohmeier, Franca Piazza
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03596-9
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
Softcover ISBN: 978-3-658-03595-2Published: 23 January 2015
eBook ISBN: 978-3-658-03596-9Published: 13 January 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 374
Topics: IT in Business, Human Resource Management, Management, Information Systems Applications (incl. Internet)