Authors:
- Management-Wissen kompakt
- Zum optimalen Einstieg in die Optimierungs- und Innovationspraxis
- Die bewährte Einführung in aktualisierter Ausgabe mit vielen neuen Übersichten und Grafiken
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (11 chapters)
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About this book
Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem OE-Lehrbuch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung des komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, Problemlösekompetenzen und Selbstorganisationsprozesse in Organisationen zu fördern. Im Interesse einer Balance zwischen Theorie und Praxis enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele, Übungen und Materialien. Damit leistet das Buch einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung dieses Beratungsfeldes.
Reviews
Aus den Rezensionen:
“... bietet darüber hinaus zahlreiche Hinweise, Übungen, Checklisten und Anleitungen für die praktische Umsetzung von Veränderungsvorhaben. Die didaktische Aufbereitung ist sehr gut und die Darbietung ist lesefreundlich. Der Leser kann den Text auch lexikalisch nutzen ... Es wendet sich vornehmlich an Kollegen, die im Bereich des Veränderungsmanagements in der Lehre und als Trainer unterwegs sind ...“ (in: OrganisationsEntwicklung,zoe-online.org, September 2014)
Authors and Affiliations
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Universität Heidelberg, Heidelberg, Germany
Christiane Schiersmann
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Heidelberg, Germany
Heinz-Ulrich Thiel
About the authors
Heinz-Ulrich Thiel ist OE-Berater und Supervisor und war an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen in Forschung und Lehre im Schwerpunkt ‚Beratung’ tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Organisationsentwicklung
Book Subtitle: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Authors: Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03485-6
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
eBook ISBN: 978-3-658-03485-6Published: 01 November 2013
Edition Number: 4
Number of Pages: XVII, 475
Number of Illustrations: 106 b/w illustrations
Topics: Education, general, Administration, Organization and Leadership, Professional & Vocational Education