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Interkulturelles Mentoring made in Germany

Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

  • Book
  • © 2013

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  • Sozialwissenschaftliche Studie?

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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About this book

​Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.​

Authors and Affiliations

  • Köln, Deutschland

    Viola Voigt

About the author

Viola Voigt ist Expertin für die Internationalisierung von Unternehmen, Universitäten und Behörden. Sie arbeitet im Bereich der Internationalen Hochschulbeziehungen und war zuvor für die interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung von multinationalen Konzernen tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Interkulturelles Mentoring made in Germany

  • Book Subtitle: Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

  • Authors: Viola Voigt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03205-0

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-658-03204-3Published: 21 August 2013

  • eBook ISBN: 978-3-658-03205-0Published: 05 August 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 433

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Social Sciences, general

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