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Compliance Officer

Das Augsburger Qualifizierungsmodell

  • Book
  • © 2014

Overview

Editors:
  1. Walburga Schettgen-Sarcher

    1. Universität Augsburg / ZWW, Augsburg, Germany

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  2. Sebastian Bachmann

    1. Augsburg, Germany

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  3. Peter Schettgen

    1. Augsburg, Germany

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  • Das auf dem Gebiet führende Weiterbildungszentrum bereitet angehende Compliance Officer optimal auf ihre Aufgabe vor
  • Das Buch bietet eine konsequente Kombination aus Wissenschaftstauglichkeit und Praxisbezug
  • Die Autoren thematisieren sowohl juristische als auch betriebswirtschaftliche und ethische Aspekte
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (12 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
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  2. Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Compliance als interdisziplinäre Herausforderung – Das Augsburger Qualifizierungsmodell

      • Sebastian Bachmann, Simon Fechner
      Pages 3-15

    3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Compliance

      • Thomas Berndt
      Pages 17-30

  3. Compliance-Risiken

    1. Front Matter

      Pages 31-31
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    2. Anti-Korruption

      • Christian Pelz
      Pages 33-62

    3. Competition Compliance

      • Christian Heinichen
      Pages 63-83

    4. Bank- und Kapitalmarkt-Compliance

      • Axel-Dirk Blumenberg
      Pages 85-101

    5. Damoklesschwert persönliche Haftung – Schutzschild D&O-Versicherung?

      • Michael Steiner
      Pages 103-144

  5. Compliance in der Unternehmensentwicklung

    1. Front Matter

      Pages 219-219
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    2. Organisationspsychologische Aspekte der Compliance

      • Silja Kennecke, Dieter Frey, Jürgen Kaschube
      Pages 221-258

    3. Arbeitsrechtliche Implementierung und Durchsetzung

      • Jens Goldschmidt
      Pages 259-279

  6. Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur

    1. Front Matter

      Pages 281-281
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    2. Ethische Verantwortung im Bereich Compliance

      • Thomas Schwartz, Nikolaus Seitz
      Pages 283-296

    3. Compliance als persönliche Führungsaufgabe

      • Gerald Marimón
      Pages 297-316

  7. Back Matter

    Pages 317-332
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Keywords

About this book

Aufbau, Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten Compliance-Risiken in Unternehmen. Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. Die konsequent praxisorientierte Behandlung des Themas Compliance wird im Kapitel "Praxisfragen der Compliance" mit Themen wie Compliance und M&A, Collective Action, Compliance im Konzern explizit betont.

Reviews

Aus den Rezensionen:

 

“… Ziel dieses Buches ist es, das Thema in seinen vielfältigen Facetten darzustellen und diese in einen ganzheitlichen Ansatz zu integrieren. ... Das Handbuch gewährt Einblicke in die Compliance und zeigt Hintergründe auf, es ist praxisorientiert, weist auf die relevanten Fragestellungen hin und bietet Unterstützung bei der praktischen Umsetzung ...“ (in: FLF Finanzierung Leasing Factoring, Heft 1, Januar 2015)

Editors and Affiliations

  • Universität Augsburg / ZWW, Augsburg, Germany

    Walburga Schettgen-Sarcher

  • Augsburg, Germany

    Sebastian Bachmann, Peter Schettgen

About the editors

Dr. Walburga Schettgen-Sarcher ist Bereichsleiterin Corporate Finance und Rating am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg.

Sebastian Bachmann ist ehemaliger Bereichsleiter der juristischen Weiterbildung am ZWW und Rechtsreferendar am OLG München, Ausbildungsgericht LG Augsburg.

Prof. Dr. Peter Schettgen ist Direktor des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer der Universität Augsburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Compliance Officer

  • Book Subtitle: Das Augsburger Qualifizierungsmodell

  • Editors: Walburga Schettgen-Sarcher, Sebastian Bachmann, Peter Schettgen

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01270-0

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-01269-4Published: 03 February 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-01270-0Published: 13 January 2014

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 332

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Law and Economics, Finance, general, Business and Management, general

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