Overview
- Branchenübergreifender Herausgeberband zum aktuellen Thema Frauenkarrieren
- Hochrangige Führungskräfte schildern Erfahrungen, Maßnahmen und Lösungen aus der Praxis
- Mit aktuellen empirischen Ergebnissen aus einem groß angelegten Forschungsprojekt
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (29 chapters)
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Ein historischer Möglichkeitsraum für die Karrierechancen von Frauen
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Perspektive Vorstandsmitglieder: Persönliche Erfahrungen und strategische Implikationen
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Perspektive Forschung: Weichen für Frauen neu gestellt – Wandel des Karrieremechanismus in modernen Unternehmen
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Perspektive Unternehmensstrategie: Strategische Konzepte zur Förderung der Karrierechancen von Frauen
Keywords
About this book
Reviews
Aus den Rezensionen:
“… Die zahlreichen Praxisbeispiele reflektieren konkrete UmsetzungsmögIichkeiten und Erfahrungen mit Diversity-Konzepten. Insgesamt bietet dieses Buch einen reichhaltigen Fundus an differenzierten Analysen und praxisorientierten Anregungen. Daher ist es ein hilfreiches Nachschlagewerk für alle lnteressierten, die sich mit dem Themenkomplex Frauenförderung und Diversity beschäftigen.“ (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2014)
Editors and Affiliations
About the editors
PD Dr. Andreas Boes ist Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München und lehrt als Privatdozent an der Technischen Universität Darmstadt.
Anja Bultemeier ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Professor Dr. Rainer Trinczek ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie I im Department Sozialwissenschaften und Philosophie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Bibliographic Information
Book Title: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten
Book Subtitle: Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
Editors: Andreas Boes, Anja Bultemeier, Rainer Trinczek
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00794-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Hardcover ISBN: 978-3-658-00793-5Published: 07 October 2013
eBook ISBN: 978-3-658-00794-2Published: 09 October 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 360
Topics: Management, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership