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Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

  • Book
  • © 2013

Overview

  • Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit

  • Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler

  • Fundierte Forschung für die Praxis

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (8 chapters)

  1. Flexibler Personaleinsatz

  2. Freelancer als Phänomen einer modernen Arbeitswelt

  3. Rufbereitschaft: Verbreitung, Folgen und Handlungsmöglichkeiten

Keywords

About this book

Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. ​Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema „Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel“ zusammen, die als größere Verbundprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert wurden.

Editors and Affiliations

  • Wirtschafts- u. Organisationswissenschaf, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Germany

    Stephan Kaiser

  • Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Hamburg Fachbereich Psychologie, Hamburg, Germany

    Eva Bamberg

  • WISO Forschungsgruppe Arbeitssoziologie, Technische Universität Dortmund, Dortmund, Germany

    Rüdiger Klatt

  • An-Insitut der Otto-von-Guericke Universität, METOP GmbH, Magdeburg, Germany

    Sonja Schmicker

Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

  • Editors: Stephan Kaiser, Eva Bamberg, Rüdiger Klatt, Sonja Schmicker

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00331-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-658-00330-2Published: 27 December 2013

  • eBook ISBN: 978-3-658-00331-9Published: 18 January 2014

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 197

  • Number of Illustrations: 28 b/w illustrations

  • Topics: Management, Human Resource Management, Business and Management, general

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