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Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

  • Book
  • © 1986

Overview

Authors:
  1. Jürgen Neubert

    1. Arbeitshygienische und Arbeitspsychologische Untersuchungsstelle, Dessau, Deutschland

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  2. Rolf Tomczyk

    1. Arbeitshygienische und Arbeitspsychologische Untersuchungsstelle, Dessau, Deutschland

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Part of the book series: Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen (ARBEITSPSY, volume 4)

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-16
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  2. Probleme der psychologischen Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

    1. Front Matter

      Pages 17-17
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    2. Zur Mitwirkung des Psychologen bei der Erzeugung betrieblicher Lösungen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 18-26

    3. Die Verbesserung von Arbeitsverfahren — ein Beispiel für die Grenzen verfügbarer Methoden

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 27-39

    4. Aufgabenorientierter Informationsaustausch in Gruppen — ein Ansatz zur Verbesserung von Arbeitsverfahren

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 40-43

  3. Abriß des Erkenntnisstandes zum aufgabenorientierten Informationsaustausch in Gruppen

    1. Front Matter

      Pages 44-44
      Download chapter PDF

    2. Charakteristik verfügbarer Quellen (Literatur) und Gesichtspunkte für ihre Nutzung

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 45-58

    3. Der Grenzfall: Verhalten in Gegenwart von anderen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 59-63

    4. Urteilen in Gruppen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 64-76

    5. Problemlösen in Gruppen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 77-91

    6. Lernen in Gruppen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 92-101

    7. Wesentliche Einflußgrößen auf die Effektivität von Gruppen

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 102-124

    8. Bewertung des verfügbaren Erkenntnisstandes

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 125-127

  4. Experimentelle Fundierung und Validierung des aufgabenorientierten Informationsaustauschs in Gruppen

    1. Front Matter

      Pages 128-128
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    2. Feldexperiment 1: Aufgabenorientierter Informationsaustausch zur Verbesserung von Arbeitsverfahren beim Bedrucken von Fußbodenbelag

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 129-137

    3. Laborexperiment: Aufgabenorientierter Informationsaustausch in seinem Einfluß auf den Lernverlauf

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 138-190

    4. Feldexperiment 2: Aufgabenorientierter Informationsaustausch zur Verbesserung von Arbeitsverfahren bei der Herstellung von Polyesterfolien

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 191-219

  5. Bewertung des aufgabenorientierten Informationsaustauschs in Gruppen und konzeptionelle Konsequenzen für die psychologische Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

    1. Front Matter

      Pages 220-220
      Download chapter PDF

    2. Bewertung des aufgabenorientierten Informationsaustauschs

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 221-227

    3. Ausblick: Kollektive Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung — Grundzüge eines Konzepts

      • Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk
      Pages 228-242
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Keywords

Authors and Affiliations

  • Arbeitshygienische und Arbeitspsychologische Untersuchungsstelle, Dessau, Deutschland

    Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk

Bibliographic Information

  • Book Title: Gruppenverfahren der Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

  • Authors: Jürgen Neubert, Rolf Tomczyk

  • Series Title: Spezielle Arbeits- und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstellungen

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-86920-4

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1986

  • Softcover ISBN: 978-3-642-86921-1Published: 09 April 2012

  • eBook ISBN: 978-3-642-86920-4Published: 13 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 258

  • Number of Illustrations: 15 b/w illustrations

  • Additional Information: Koproduktion mit Deutscher Verlag der Wissenschaften, Berlin

  • Topics: Psychology, general

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