Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Risiko, Anreiz und Kontrolle

Principal-Agent-Theorie Einführung und Verbindung mit dem Delegationswert-Konzept

  • Textbook
  • © 1990

Overview

Authors:
  1. Helmut Laux

    1. Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften (HLW)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (12 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Helmut Laux
    Pages 1-26

  3. Konzepte und Kriterien der Entscheidungsfindung

    • Helmut Laux
    Pages 27-41

  4. Anreizsysteme bei Sicherheit

    • Helmut Laux
    Pages 42-79

  5. Aktivitätsbezogene Anreizsysteme bei Risiko

    • Helmut Laux
    Pages 80-106

  6. Erfolgsorientierte Anreizsysteme bei Risiko: Ermittlung und Struktur der optimalen (f,F)-Konstellation

    • Helmut Laux
    Pages 107-122

  7. Erfolgsorientierte Anreizsysteme bei Risiko: Graphische Analyse der Konsequenzen der optimalen (f,F)-Konstellation

    • Helmut Laux
    Pages 123-144

  8. Berücksichtigung eines Aktivitätsindikators als zusätzliche Bemessungsgrundlage zum Erfolg

    • Helmut Laux
    Pages 145-158

  9. Belohnungssysteme bei Informationsasymmetrie hinsichtlich der Nutzenfunktion des Entscheidungsträgers und des Erfolg-Aktivität-Zusammenhangs

    • Helmut Laux
    Pages 159-181

  10. Das Delegationswertkonzept als theoretische Grundlage für die Lösung von Anreizproblemen

    • Helmut Laux
    Pages 182-233

  11. Principal-Agent-Probleme im Licht des Delegationswertkonzepts

    • Helmut Laux
    Pages 234-276

  12. Die Ermittlung und Gestalt anreizkompatibler Belohnungsfunktionen

    • Helmut Laux
    Pages 277-294

  13. Gesamterfolg vs. Bereichserfolg als Bemessungsgrundlage

    • Helmut Laux
    Pages 295-319

  14. Back Matter

    Pages 320-328
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Bei Delegation von Entscheidungen stellt sich für die delegierende Instanz das Problem, positive Anreize zu gewähren, bei denen der Entscheidungsträger genau dann persönliche Vorteile erzielt, wenn er im Sinne der Instanz entscheidet. Da es nicht sinnvoll ist, Anreizsysteme zu etablieren, die auf nicht oder nur schwer beobachtbaren Bemessungsgrundlagen beruhen, und da Anreizsysteme in der Regel bei unsicheren Erwartungen über ihre Konsequenzen konzipiert werden müssen, besteht zwischen Risiko, Anreiz und Kontrolle ein enger Zusammenhang, der in der Arbeit untersucht werden soll. Im Vordergrund steht dabei das Problem, wie in unterschiedlichen Entscheidungssituationen (pareto-)optimale "Belohnungsfunktionen" ermittelt werden können, wie diese von ihren jeweiligen Determinanten abhängen und zu welchen Ergebnissen sie führen (können). Als Leitparadigmen der Darstellungen dienen dabei der "Principal-Agent-Ansatz" und das "Delegationswertkonzept". Es wird versucht, ihre Problemstellungen und Lösungsansätze miteinander zu verbinden.

Authors and Affiliations

  • Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main, Germany

    Helmut Laux

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation