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Einsam an der Spitze

Perspektiven für die Arbeits- und Lebensweise des Topmanagers

  • Book
  • © 1997

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About this book

Wie arbeiten und leben Spitzenmanager wirklich? Vielfach bestehen nebulöse Klischees: Blutleere Funktionalisten, ausbeutende Kapitalisten, besessene Innovateure. Das Buch stellt auf der Grundlage von Analysen, Beobachtungen und Befragungen die reale Arbeits- und Lebenssituation der Spitzenmanager dar. Es geht aber noch einen Schritt weiter: Mit Hilfe er Szenariotechnik und untermauert durch umfangreiche Trendanalysen werden plausible Zukunftsbilder des Spitzenmanagers entwickelt. Zwei Typen kristallisieren sich heraus: der "vereinsamte Krisenbewältiger" und der "gespaltene Visionär". Welcher Spitzenmanager wird uns 2007 begegnen?

Reviews

"Mit der Frage, wohin die Reise für den Manager von morgen geht, hat sich der Autor intensiv befaßt. Mithilfe der Szenariotechnik hat er die Arbeits- und Lebensweise der Spitzen-Führungskraft im Jahr 2007 simuliert und ist dabei zu bemerkenswerten Befunden gekommen." (management & seminar) "... durch die unmißverständliche Darstellung von Fakten ist dieses Buch eine sehr lohnende Lektüre für alle, die sich selbst oder andere beruflich weiterentwickeln wollen und sich deshalb umfassend über die Arbeits-, Lebens- und Denkweise von Spitzenmanagern informieren möchten..." (Zeitschr. f. Führung u. Organisation)

Authors and Affiliations

  • Unternehmensberatung, Darmstadt, Deutschland

    Horst Geschka

Bibliographic Information

  • Book Title: Einsam an der Spitze

  • Book Subtitle: Perspektiven für die Arbeits- und Lebensweise des Topmanagers

  • Authors: Horst Geschka

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-60671-7

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1997

  • Softcover ISBN: 978-3-540-62077-8Published: 04 September 1997

  • eBook ISBN: 978-3-642-60671-7Published: 09 April 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 192

  • Topics: Management

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