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Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen

Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten

  • Book
  • © 2014

Overview

  • Zeigt eindrücklich und direkt anwendbar, worauf es bei der Nachfolgeplanung und –regelung im Familienunternehmen wirklich ankommt

  • Anschauliche Dialoge behandeln die Kernthemen des Generationswechsels aus der unternehmerischen Praxis

  • Zeichnungen und Abbildungen fassen das Wesentliche pointiert zusammen

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

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About this book

In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefühl und Kalkül. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Für den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als „Gesprächsthemen“ hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt.

 

Authors and Affiliations

  • München, Germany

    Bernd LeMar

About the author

Zunächst in verschiedenen gewerblichen Berufen tätig, entschied sich Dr. Bernd LeMar für das Studium der Betriebswirtschaft und der Psychologie. Längere Aufenthalte in Frankreich und den USA ergänzen seine Erfahrungen. Seit 1990 ist er Geschäftsführer der Unternehmensberatung „Kommunikation & Resonanz“ in München. Sein Spezialgebiet ist die Arbeit mit Familienunternehmen. Dr. Bernd LeMar ist Autor mehrerer Fachbücher und gefragter Referent.

Bibliographic Information

  • Book Title: Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen

  • Book Subtitle: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten

  • Authors: Bernd LeMar

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-54692-1

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014

  • Hardcover ISBN: 978-3-642-54691-4Published: 14 July 2014

  • eBook ISBN: 978-3-642-54692-1Published: 26 June 2014

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XVIII, 299

  • Number of Illustrations: 143 b/w illustrations

  • Topics: Management

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