Overview
- Konkrete Werkzeuge zur erfolgreichen Konfliktlösung
- Mediation als hilfreiche neue Methode für Führungskräfte in Konfliktsituationen
- Durch viele Fallbeispiele starker Bezug zur Managementpraxis
- Anderer Umgang mit Konflikten reduziert Reibungsverluste und bewirkt so Effizienzsteigerung
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Bibliographic Information
Book Title: Konfliktmanagement im Unternehmen
Book Subtitle: Mediation als Instrument für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz
Authors: Stephan Proksch
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-12223-1
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010
eBook ISBN: 978-3-642-12223-1Published: 14 September 2010
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 160
Number of Illustrations: 16 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Psychotherapy, Management, Consulting, Supervision and Coaching