Overview
Interkulturelle Kompetenz ganz praktisch vermittelt
Konkrete Handlungsanleitungen zur direkten Trainingsdurchführung
Fünf Module zur Vorbereitung auf die interkulturelle Zusammenarbeit - einheitlich aufgebaut
Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Folien - mit vielen neuen Übungen in der 2. Auflage
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (8 chapters)
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Front Matter
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Theoretische Grundlagen
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Front Matter
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Trainingseinheiten
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Front Matter
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Erfahrungen mit dem Training in unterschiedlichen Bereichen
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Back Matter
Keywords
About this book
Interkulturelle Zusammenarbeit in 5 Schritten, jetzt in der zweiten Auflage! - In einer Welt mit global operierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften hat die Fähigkeit, mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturen erfolgreich zu kommunizieren, existentielle Bedeutung. Diese „interkulturelle Kompetenz" ist erlernbar und vermittelbar. Kumbruck und Derboven haben das vorliegende interkulturelle Training konzipiert und erfolgreich durchgeführt. Methodisch findet es den richtigen Mix aus theoretischem Input (Wissen), moderiertem Erfahrungsaustausch der Teilnehmer (Erfahrung) und Übungen und Spielen (Erleben). Das Manual leitet den Anwender durch die 5 Module Kultur, Kommunikation, Interkulturelle Regeln, Kooperation in Organisationen und Perspektivenwechsel - didaktisch ansprechend dank eines einheitlichen Aufbaus mit Überblick, Zeitplan, Input-Folien, Moderationsanleitungen und Arbeitsblättern. Die zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt - u.a. durch viele neue Übungen zu den einzelnen Modulen und Berichte über praktische Erfahrungen mit dem Training.
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Interkulturelles Training
Book Subtitle: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
Authors: Christel Kumbruck, Wibke Derboven
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-540-88380-7
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2009
eBook ISBN: 978-3-540-88380-7Published: 18 June 2009
Edition Number: 2
Number of Pages: X, 236
Number of Illustrations: 30 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Management, Cross Cultural Psychology