Skip to main content
Book cover

Fehlzeiten-Report 2003

Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

  • Book
  • © 2004

Overview

  • Topaktuelle, differenzierte Daten
  • Fakten und L?ungsans?ze f? Verantwortliche
  • J?rlich mit Schwerpunktthema

Part of the book series: Fehlzeiten-Report (FEHLREPORT, volume 2003)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (17 chapters)

  1. Schwerpunktthema: Wettbewerbsfaktor „Work-Life-Balance“

Keywords

About this book

Der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld liefert jedes Jahr umfassende Daten und Analysen zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt.

Das Schwerpunktthema des diesjährigen Reports lautet "Work-Life-Balance". Eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik kann sich dem wachsenden Bedürfnis der Menschen nach einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Privatleben nicht länger verschließen. Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten sind abhängig von einer gelungenen Balance und entscheidend für den Unternehmenserfolg. Konflikte zwischen der Arbeit und dem Privatbereich belasten Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen. Wachsende Anforderungen an die Mitarbeiter in einer veränderten Arbeitswelt und ein steigender Anteil erwerbstätiger Frauen machen personalpolitische Maßnahmen zur Unterstützung einer besseren Work-Life-Balance immer wichtiger. Der Fehlzeiten-Report zeigt, wie die Betriebe den Mitarbeitern dabei helfen können, Beruf und Privatleben besser miteinander in Einklang zu bringen.

 

Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen

Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten

Vergleichende Analysen nach Ländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen

Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen

Unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter sowie alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.  

 

 

 

Reviews

 

Pressestimmen:

"Wer wissen möchte, ob der Krankenstand im eigenen Unternehmen zu hoch liegt oder Besonderheiten im Vergleich zu Betrieben der gleichen Branche bestehen, findet in diesem Report reichhaltiges Material." (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes)

"Der Fehlzeiten-Report zeigt sehr ausführlich Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lösungshinweise." (Die Welt)

"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit und Krankheit." (Arbeit & Ökologie)

 

Editors and Affiliations

  • Fakultät für Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld, Deutschland

    Bernhard Badura

  • Wissenschaftliches Institut, AOK (WIdO), Bonn, Deutschland

    Henner Schellschmidt, Christian Vetter

Bibliographic Information

  • Book Title: Fehlzeiten-Report 2003

  • Book Subtitle: Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

  • Editors: Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vetter

  • Series Title: Fehlzeiten-Report

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-07193-9

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2004

  • Softcover ISBN: 978-3-540-40310-4Published: 27 November 2003

  • eBook ISBN: 978-3-662-07193-9Published: 02 July 2013

  • Series ISSN: 2512-3416

  • Series E-ISSN: 2512-3424

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 516

  • Topics: Public Health, Occupational Medicine/Industrial Medicine, Management, Human Resource Management

Publish with us