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Was wird hier eigentlich gespielt?

Strategien im professionellen Umfeld verstehen und entwickeln

  • Book
  • © 2005

Overview

  • Organisationen und berufliche Situationen durchschauen

  • Die eigene Strategie: Mitspielen oder Spiele beenden?

  • Anschauliche Beispiele und "Spielesammlung" - So finden Sie das richtige Spiel!

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (6 chapters)

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About this book

Wann haben Sie sich in Ihrer Organisation zum letzten Mal gefragt: »Was wird hier eigentlich gespielt?« Oder hören Sie sich eher fassungslos feststellen: »Ich glaube, ich bin im falschen Film«? Beides drückt aus, dass Sie sich auf eine bestimmte Situation vorbereitet und dazu Üb- legungen für eine erfolgreiche Aktion angestellt und diese umgesetzt haben – ohne Erfolg. Die anderen waren nicht mehr im Spiel – oder nicht im gleichen Film. Dies kann ganz verschiedene Ursachen haben. Oft setzen wir mit der Analyse bei uns selbst und unserer Unzulänglichkeit an. In diesem Buch wird der individuelle Aspekt erst in der zw- ten Hälfte behandelt, wenn es darum geht, die eigenen Strategien bewusst zu entwickeln. Die erste Hälfte des Buches widmet sich der Analyse der Situation. Die Organisationsanalyse, wie sie Michel Crozier entwickelt hat, befasst sich mit den folg- den vier Elementen: Macht, Strategie, Spiel und Umwelt der Organisation. Als Organisation bezeichnet er mehrere Personen, die einen gemeinsamen Zweck mit einer mehr oder weniger großen Konstanz verfolgen. Als Ensemble zeigen diese Elemente auf, dass es sehr viel aufschlu- reicher ist zu verstehen, was eine Organisation zusammenhalten kann, als was die Organi- tionsroutine stört. Sie werden deshalb herausfinden, wie Sie die Organisation als Ganzes (mit)steuern können und wo Ihre (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten sind.

Authors and Affiliations

  • EQuality, Agentur für Gender Mainstreaming, Zürich

    Zita Küng

Bibliographic Information

  • Book Title: Was wird hier eigentlich gespielt?

  • Book Subtitle: Strategien im professionellen Umfeld verstehen und entwickeln

  • Authors: Zita Küng

  • DOI: https://doi.org/10.1007/3-540-27808-7

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2005

  • eBook ISBN: 978-3-540-27808-5Published: 05 December 2005

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 168

  • Number of Illustrations: 11 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management

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