Overview
- Gründliche, theoretisch fundierte und systematische Darstellung auf hohem didaktischen Niveau
- Geschrieben von einem der führenden, international anerkannten Experten auf dem Gebiet der Personalwirtschaft
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (33 chapters)
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Front Matter
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Grundlagen
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Das Personal als Leistungsträger
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Das Personal als Träger von Bedürfnissen und Werten
Keywords
About this book
Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Transaktionskostentheoretische Grundlagen und Medieneinsatz werden auf allen Funktionsfeldern diskutiert. Darüber hinaus regt die Lektüre des Buchs zu eigenständigem, kritischem Nachdenken an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden.
Reviews
Aus den Rezensionen zur 5. Auflage:
"Um die Balance zwischen sozialen und ökonomischen Lösungen ist Personalwirtschaft ... bemüht. Der Band ist zugegebenermaßen anspruchsvoll, aber so ist eben auch das Gebiet, das er behandelt und das es von allen Seiten zu beleuchten gilt. Darüber hinaus ist es sein dezidiertes Ziel, nicht einfach Wissen unkritisch zu vermitteln, sondern zum eigenen Nachdenken anzuregen." (Anspruchsvolle Aufgabe, in: Technik Report, 2006, Issue 11)
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Personalwirtschaft
Authors: Hans Jürgen Drumm
DOI: https://doi.org/10.1007/b138062
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2005
eBook ISBN: 978-3-540-26787-4Published: 05 December 2005
Edition Number: 5
Number of Pages: XXX, 952
Number of Illustrations: 80 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Careers in Business and Mangagement, Management