Overview
- Wie funktioniert Organisationsentwicklung in der Praxis wirklich?
- Wie kann das Organisieren betrieblicher Veränderung gelingen? Was sind dafür relevante Bedingungen?
- Mit 14 konkreten Fallbeispielen
Part of the book series: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik (DYN)
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Table of contents (14 chapters)
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Führungskräfte
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About this book
About the authors
Univ.-Ass. Mag. Kurt Mayer, MSc., ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der M/O/T School of Management, Organizational Development, Technology der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt.
Bibliographic Information
Book Title: Organisationsentwicklung konkret
Book Subtitle: 14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte
Editors: Ralph Grossmann, Kurt Mayer
Series Title: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93081-7
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
Softcover ISBN: 978-3-531-17700-7Published: 15 March 2011
eBook ISBN: 978-3-531-93081-7Published: 10 March 2011
Series ISSN: 2627-5414
Series E-ISSN: 2627-5422
Edition Number: 1
Number of Pages: 318
Number of Illustrations: 30 b/w illustrations
Topics: Psychology, general, Organizational Studies, Economic Sociology, Political Science, Industrial and Organizational Psychology, Education, general