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Die Moral der Organisation

Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme

  • Book
  • © 2011

Overview

Editors:
  1. Wieland Jäger
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  2. Arthur R. Coffin
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  • Über den Umgang der Organisation und Interaktion mit Moral

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-5
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 7-10

  3. System: Organisation der Organisation

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 11-27

  4. Exkurs: Organisationstheorie und Dekonstruktion von Rationalität

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 29-32

  5. Von der Moral der Gesellschaft zur Moral der Organisation

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 33-57

  6. Organisation und Interaktion

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 59-69

  7. Von der Moral der Organisation zur Moral der Interaktion

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 71-143

  8. Ergebnisse

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 145-155

  9. Abschlussexkurs: Zwischen Konstruktivismus und Implementierung

    • Wieland Jäger, Arthur R. Coffin
    Pages 157-159

  10. Back Matter

    Pages 161-169
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Keywords

About this book

Die Sinnsuche in Organisationen mündet in Forderungen nach einer neuen Moral; das Management der Moralisierung heißt "Corporate Social Responsibility". Aber es gibt keine Moral der Organisation, nur eine Moral der Gesellschaft.
Sie ist es, der man in der Organisation begegnen kann. Wer also die Moral der Organisation sucht, stößt zwangsläufig auf Interaktion und Konflikt. Und sie machen Moral zur Arena, nicht zur Bühne.

About the authors

Dr. Dr. Wieland Jäger ist ehemaliger Professor für Soziologie und lebt in Münster.

Arthur R. Coffin ist Politikwissenschaftler und lebt in Berlin.

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