Skip to main content
SpringerLink
Log in

Berufliche Karrieren von Frauen

Hürdenläufe in Partnerschaft und Arbeitswelt

  • Book
  • © 2011

Overview

Editors:
  1. Waltraud Cornelißen
    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  2. Alessandra Rusconi
    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  3. Ruth Becker
    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Der aktuelle Forschungsstand zum Thema "Karrierewege von Frauen"

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 37.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Alessandra Rusconi, Waltraud Cornelißen, Ruth Becker
    Pages 9-20

  3. Bleiben oder gehen ?: Räumliche Mobilität in verschiedenen Lebensformen und Arbeitswelten

    • Ruth Becker, Ellen Hilf, Shih-cheng Lien, Kerstin Köhler, Bärbel Meschkutat, Darja Reuschke et al.
    Pages 21-63

  4. „Wir haben dieselben Ziele …“ – Zur Bedeutung von Paarkonstellationen und Disziplinenzugehörigkeit für Karrieren von Frauen in der Wissenschaft

    • Johanna Hess, Alessandra Rusconi, Heike Solga
    Pages 65-104

  5. Karriere, Kinder, Krisen: Warum Karrieren von Frauen in Paarbeziehungen scheitern oder gelingen

    • Nina Bathmann, Dagmar Müller, Waltraud Cornelißen
    Pages 105-149

  6. Back Matter

    Pages 151-163
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

In vorliegendem Band werden Karrieren von Frauen unter Berücksichtigung ihrer privaten Lebenssituation untersucht. Die ideale Führungskraft muss in vielen Bereichen im Prinzip allzeit verfügbar, mobil und flexibel sein. Dies war männlichen Führungskräften gut möglich, da ihre Partnerinnen oft bereit waren, Haus und Kinder zu versorgen. Doch Frauen wollen auch selbst berufliche Chancen wahrnehmen. Was, wenn ihre Karrieren hohen und flexiblen Arbeitseinsatz und das Arbeiten an wechselnden Orten verlangen? Ist das Leben in einer Partnerschaft für Frauen dann ein Karrierehindernis? Sind Frauen als Single flexibler, mobiler und beruflich erfolgreicher? Wie und unter welchen Bedingungen gelingt Frauen in Partnerschaften eine eigene Karriere?...

About the authors

PD Dr. Waltraud Cornelißen ist Wissenschaftlerin in der Abteilung Familie und Familienpolitik am DJI München.
Dr. Alessandra Rusconi ist Wissenschaftlerin in der Abteilung „Ausbildung und Arbeitsmarkt“ am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
Prof. Dr. Ruth Becker (a.D.) war Leiterin des Fachgebiets Frauenforschung und Wohnungswesen in der Raumplanung an der TU Dortmund.

Bibliographic Information

  • Book Title: Berufliche Karrieren von Frauen

  • Book Subtitle: Hürdenläufe in Partnerschaft und Arbeitswelt

  • Editors: Waltraud Cornelißen, Alessandra Rusconi, Ruth Becker

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92629-2

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-531-17542-3Published: 14 October 2010

  • eBook ISBN: 978-3-531-92629-2Published: 27 October 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 163

  • Topics: Gender Studies, Organizational Studies, Economic Sociology

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation