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Organisationsdynamik

Zur Konstitution organisationaler Handlungssysteme als kollektive Akteure

  • Book
  • © 2010

Overview

Authors:
  1. Anke Felsch
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  • Organisationstheorie an Giddens anschließend

Part of the book series: Organisation und Gesellschaft (OUG)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
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  2. Ausgangspunkte einer theoretischen Fundierung von Organisationsdynamik

    • Anke Felsch
    Pages 9-34

  3. Rational Choice-Theorie: Grenzen des ökonomischen Verhaltensmodells und erweiterte Rationalitätsverständnisse

    • Anke Felsch
    Pages 35-61

  4. Evolutionstheorie: von der neodarwinistischen Prägung zu einem konstitutionstheoretischen Verständnis

    • Anke Felsch
    Pages 63-98

  5. Organisationsdynamik als Konstitutionsprozess kollektiver Akteure

    • Anke Felsch
    Pages 99-136

  6. Kontextualität der Organisationsdynamik im Spannungsfeld zwischen externer Steuerung und interner Eigendynamik

    • Anke Felsch
    Pages 137-183

  7. Innovation – Die Pfadabhängigkeit der Organisationsdynamik am Beispiel des technischen Fortschrittes und organisationaler Innovationen

    • Anke Felsch
    Pages 185-209

  8. Back Matter

    Pages 211-251
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Keywords

About this book

Die Analyse der Organisationsdynamik erfordert die Entwicklung einer Theorie, die den Akteurcharakter sowie die Prozessualität von Organisationen in den Mittelpunkt stellt und die prinzipielle Möglichkeit der Entstehung von Neuem einschließt. Felsch setzt auf den konstitutionstheoretisch erweiterten mikropolitischen Ansatz der Organisationsforschung, der für jede historisch-kontingente Analyse von Organisationsdynamik unentbehrlich ist. Mit Hilfe dieses Ansatzes werden Beschränkungen sowohl eines rational-choice-theoretisch basierten als auch eines evolutionstheoretischen Erklärungsrahmens überwunden. Zudem schärft der konstitutionstheoretische Bezugsrahmen den Blick für die doppelte Kontingenz und fundamentale Unsicherheit organisationalen Handelns, für die Kontextualität und Zukunftsoffenheit der Organisationsdynamik und damit für die Spannung zwischen Stabilität und Wandel organisationaler Handlungssysteme als kollektive Akteure.

About the author

Dr. Anke Felsch ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Hessischen Berufsakademie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationsdynamik

  • Book Subtitle: Zur Konstitution organisationaler Handlungssysteme als kollektive Akteure

  • Authors: Anke Felsch

  • Series Title: Organisation und Gesellschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92143-3

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

  • Softcover ISBN: 978-3-531-16571-4Published: 26 November 2009

  • eBook ISBN: 978-3-531-92143-3Published: 28 November 2009

  • Series ISSN: 2628-5401

  • Series E-ISSN: 2628-5428

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 251

  • Topics: Sociology, general, Organizational Studies, Economic Sociology

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