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Tarifabweichungen und Flächentarifverträge

Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie

  • Book
  • © 2009

Overview

  • Eine Analyse abweichender Tarifvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie

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About this book

Die Tarifabweichung markiert einen tiefen Einschnitt in die institutionellen Strukturen des deutschen Tarifsystems. Die Unterschreitung von Tarifnormen in betrieblichen Bündnissen mit Billigung der Tarifvertragsparteien ist inzwischen gängige Praxis in vielen Branchen. Der Autor untersucht Verbreitung und Praxis der Tarifabweichung in der Metall- und Elektroindustrie seit dem „Pforzheimer“ Tarifvertrag von 2004. Dabei kommt er zu dem Ergebnis, dass die Auswirkungen der Tarifabweichung auf die Prägekraft der Flächentarifverträge entscheidend von der inhaltlichen und prozeduralen Kontrolle der Tarifparteien – und unter diesen vor allem der Gewerkschaft – abhängen. Kontrollerfolge in beiden Kontrolldimensionen sind unverkennbar. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist die Beteiligung der Beschäftigten durch eine betriebsnahe Tarifpolitik.

About the author

Thomas Haipeter ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation des Instituts Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg- Essen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Tarifabweichungen und Flächentarifverträge

  • Book Subtitle: Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie

  • Authors: Thomas Haipeter

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91649-1

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • Softcover ISBN: 978-3-531-16721-3Published: 16 June 2009

  • eBook ISBN: 978-3-531-91649-1Published: 26 June 2009

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 342

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Sociology, general, Organizational Studies, Economic Sociology

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