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Umfassender Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung
Mit übergreifender Struktur und hohem Praxisbezug
Für Wissenschaftler, Studierende und Praktiker
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Table of contents (34 chapters)
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Front Matter
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Einführung
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Front Matter
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Qualitative Methoden der Organisationsforschung
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Front Matter
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About this book
Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.
Reviews
"Ein sehr gelungenes Handbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in (Haupt-)Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher höchst effektiv. Empfehlenswert ist daneben die Verwendung als Begleitlektüre, denn viele der Beiträge sind kurzweilig geschrieben und öffnen nicht nur den Methodenblick, sondern geben auch Einblick in Forschungsstudien, von denen man zuvor nicht unbedingt gehört hat. So weckt die Lektüre den Wunsch nach neuen vielfältigen Forschungsaktivitäten - was will man mehr." www.socialnet.de, 08.01.2010
About the authors
Dr. Petra Strodtholz ist im Bereich Beratung und Weiterbildung tätig.
Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts "Organisationsberatung" an der TU Chemnitz.
Bibliographic Information
Book Title: Handbuch Methoden der Organisationsforschung
Book Subtitle: Quantitative und Qualitative Methoden
Editors: Stefan Kühl, Petra Strodtholz, Andreas Taffertshofer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91570-8
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
Softcover ISBN: 978-3-531-15827-3Published: 28 April 2009
eBook ISBN: 978-3-531-91570-8Published: 17 September 2009
Edition Number: 1
Number of Pages: 748
Topics: Psychology, general, Sociology, general, Psychological Methods/Evaluation