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Rekrutierung - Bindung - Zugehörigkeit

Eine biografieanalytische Studie zur sozialen Welt der Gewerkschaften

  • Book
  • © 2009

Overview

Authors:
  1. Kirstin Bromberg
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  • Rekrutierungs- und Bindungsprozesse bei deutschen Gewerkschaften

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-11
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Kirstin Bromberg
    Pages 13-21

  3. Theoretische Rahmung: Gewerkschaften – Individualität – Kollektivität

    • Kirstin Bromberg
    Pages 23-55

  4. Methodologische Rahmung und methodischer Prozess

    • Kirstin Bromberg
    Pages 57-100

  5. Empirisch-analytischer Teil

    • Kirstin Bromberg
    Pages 101-255

  6. Theoretischer Teil

    • Kirstin Bromberg
    Pages 257-289

  7. Back Matter

    Pages 291-303
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Keywords

About this book

Weshalb treten Menschen einer Organisation bei, und unter welchen Bedingungen entwickelt ein zahlendes Mitglied partizipatorisches Interesse und freiwilliges Engagement? Diesen Fragen, auf die sowohl kleine Vereine als auch große Verbände nach Antworten suchen, geht Kirstin Bromberg in ihrer qualitativen Studie nach. Deren Befunde weisen nicht nur die Begrenztheit zweckrationaler Theorien zur Erklärung von verbandsbezogenen Mitgliedschaften nach. Vielmehr wird entlang empirischer Beispiele gezeigt, dass Zugehörigkeiten stets das Ergebnis einer interaktiven Aushandlung zwischen Akteuren (potenziellen Mitgliedern) und Organisationen sind. Anhand eines eigens entwickelten Theoriemodells zur Bestimmung des Verhältnisses von Individuum und Gruppe stellt die Autorin heraus, dass kollektive Identität als verhandelbares und ausgehandeltes Konstrukt zugleich nicht nur für die hier untersuchten deutschen Gewerkschaften, sondern gleichermaßen für jede organisatorische Form mit Mitgliederbezug gilt. Hiermit stellt sich die Untersuchung in die interaktionstheoretische Tradition der Chicago-Soziologie und erbringt zugleich eine zentrale Transferleistung für andere mitgliederbezogene Verbände und Organisationen.

About the author

Dr. Kirstin Bromberg ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.

Bibliographic Information

  • Book Title: Rekrutierung - Bindung - Zugehörigkeit

  • Book Subtitle: Eine biografieanalytische Studie zur sozialen Welt der Gewerkschaften

  • Authors: Kirstin Bromberg

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91552-4

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • Softcover ISBN: 978-3-531-16444-1Published: 16 April 2009

  • eBook ISBN: 978-3-531-91552-4Published: 01 November 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 303

  • Number of Illustrations: 16 b/w illustrations, 4 illustrations in colour

  • Topics: Political Science, Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology, general, Education, general

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