Ökonomie der Geschlechterdifferenz

1. Front Matter

   Pages 1-8

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2. Einleitung: Ökonomie und Geschlechterdifferenz

   Pages 9-32

3. Zur Empirie des Gender Gap in Österreich

   Pages 33-53

4. Gender Gap und Arbeitsmarkt Die endlose Varietät der Differenz

   Pages 55-178

5. Gender Gap und Care Zur Analyse lebensweltlicher Arrangements und ihrer Alternativen

   Pages 179-264

6. Gender Gap und Gleichheit Der lange Weg zur Gleichstellung der Geschlechter

   Pages 265-363

7. Resümee und Ausblick

   Pages 365-370

8. Back Matter

   Pages 371-407

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Das Buch beinhaltet eine mit empirischen Arbeiten zur österreichischen Situation unterlegte Analyse ökonomisch relevanter Geschlechterdifferenzen sowie deren Veränderungsmöglichkeiten aus einer ökonomisch-feministischen Perspektive. Ausgangspunkt und Problemstellung bilden die Existenz und vor allem die Dauerhaftigkeit der auf vielen Ebenen feststellbaren Gender Gaps und der darin festgehaltene Aspekt der Diskriminierung. Für eine Reihe solcher Differenzen im Arbeitsmarkt (Einkommen, Beschäftigung, Arbeitszeit, Berufskarriere) und für den Gender Gap Care wird gezeigt, wie die asymmetrische Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern (re-)produziert wird, welche Erklärungsansätze die Wirtschaftswissenschaften im mainstream sowie in der erweiterten Perspektive der feminist economics anbieten, und schließlich wie Gleichstellungspolitik Gestaltungsspielräume eröffnen und nutzen kann.

• Arbeitsmarkt
• Care-Ökonomie
• Diskriminierung
• Gender
• Gender Gap
• Geschlecht
• Gleichstellungspolitik

"Das Buch bietet eine sehr gut lesbare Analyse des Gender Gap und seiner Ursachen und eignet sich - auch wenn sich die empirischen Daten auf Österreich beziehen - ebenfalls gut für die Forschung und Lehre in Deutschland." www.zpol.de (Zeitschrift für Politikwissenschaft), 03.03.2009

Dr. Margareta Kreimer ist Universitätsdozentin am Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Graz.

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