Gelebte Hierarchien

1. Front Matter

   Pages 1-10

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2. Einleitung

   Pages 11-14

3. Organisation & Organisieren—theoretische Einredungen

   Pages 15-46

4. Organisation & Kultur — organisationale Ausblendungen

   Pages 47-70

5. Polizeiliche Organisationskulturen — jenseits von Befehl und Gehorsam

   Pages 71-90

6. Praktizierte Sub- und Supraordinationen

   Pages 91-250

7. Spielerische Arrangements der gelebten Hierarchien

   Pages 251-317

8. Zusammenfassung & Ausblick

   Pages 319-339

9. Back Matter

   Pages 340-355

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Die Arbeit leistet einen Beitrag zur empirischen Organisationsforschung im Allgemeinen und zur Polizeiforschung im Besonderen. Sie entwirft einen empirischen Zugang zu den Alltagspraktiken in Organisationen und zu den diesen Praktiken zugrunde liegenden Organisationskulturen. Seit den 1970ern sind innerhalb der deutschen Polizeiforschung die Verhältnisse zwischen den Beamten einerseits und den Bürgern und Tatverdächtigen sowie der Öffentlichkeit andererseits umfangreich untersucht worden. Bislang wurden jedoch die polizeilichen Binnenverhältnisse, insbesondere vor dem Hintergrund der praktizierten Hierarchiebeziehungen, kaum analysiert.

• Arbeit
• Binnenverhältnisse
• Organisation
• Organisationskultur
• Organisationssoziologie
• Polizei
• Polizeiforschung
• rekonstruktive Sozialforschung

"Insgesamt ist 'Gelebte Hierarchien' eine anregende Lektüre, die nicht nur an empirischer Polizeiforschung Interessierten nahe geleget werden kann. Die Studie dürfte ebenfalls inspirierend für alle ForscherInnen sein, die Interesse an der Mikrodynamik von Macht, Gruppenprozessen, Integration und Strategien zwischen Konformität und Abweichung haben [...]." KrimJ - Kriminologisches Journal, 2-2009

"Der Hauptverdienst des Buches liegt darin, ein praxeologisches Organisationskulturkonzept entwickelt zu haben, das auch auf andere Organisationen übertragbar ist." Polizei & Wissenschaft - Unabhängige interdisziplinäre Zeitschrift für Wissenschaft und Polizei, 1-2009

Anja Mensching ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Arbeitsbereich Qualitative Bildungsforschung der Freien Universität Berlin.

Policies and ethics