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Transnationale Konzerne

Ein neuer Organisationstyp?

  • Book
  • © 2006

Overview

Editors:
  1. Ursula Mense-Petermann
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  2. Gabriele Wagner
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  • Über das Verhältnis von Globalisierung und Organisation

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
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  2. Zur Einleitung: Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem

    1. Zur Einleitung: Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem

      • Gabriele Wagner, Ursula Mense-Petermann
      Pages 9-31

  4. Transnationalisierung — Prozessdynamiken zwischen „Modelltransfer“ und Lokalisierungsprozessen

    1. Front Matter

      Pages 121-121
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    2. Mikropolitik in Multinationalen Unternehmen: Konturen eines neuen Forschungsfeldes

      • Christoph Dörrenbächer
      Pages 123-152

    3. Wissenstransfer und -integration im Transnationalen Konzern: Eine soziologische Perspektive

      • Florian Becker-Ritterspach
      Pages 153-187

    4. Die Lokalität transnationaler Unternehmen

      • Matthias Klemm, Michael Popp
      Pages 189-221

  5. Informelle Netzwerke, Reputation und Vertrauen — Infrastrukturen von Transnationalisierungsprozessen?

    1. Front Matter

      Pages 123-123
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    2. Expatriates als Netzwerkarchitekten

      • Gabriele Wagner
      Pages 225-247

    3. Lokale oder globale Reputation? Auf der Suche nach globalen Wettbewerbsvorteilen in der Unternehmensberatung

      • Johannes Glückler
      Pages 249-277

    4. Wer bekommt den Kassenschlüssel hinter der Grenze?Vertrauensbeziehungen im globalisierten Konzern

      • Hermann Kotthoff
      Pages 279-299

  6. Back Matter

    Pages 300-301
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Keywords

About this book

Transnationale Konzerne - unter diesem ‚Label’ hat sich in der organisations- und industriesoziologischen sowie betriebswirtschaftlichen Globalisierungsforschung eine lebhafte Debatte um den Wandel von Organisationsstrukturen und -strategien grenzüberschreitend tätiger Unternehmen entwickelt. Transnationale Konzerne gelten heute als zentrale Akteure im Globalisierungsprozeß, die für den Transfer von Finanzkapital, Wissen, Technologie, Personal und Managementstrategien verantwortlich sind. Was jedoch aussteht, ist eine genuin organisationssoziologisch argumentierende Auseinandersetzung mit diesem Organisationstyp: Was bedeutet Transnationalisierung für die Umweltbezüge von (Wirtschafts-)Organisationen? Was bedeutet sie für die Inklusion von Mitgliedern? Wie verändert sich ihre soziale Einbettung? Was geschieht mit kulturell verankerten Deutungssystemen und Relevanzstrukturen? Diesen Fragen gehen die Beiträge des Sammelbands nach. Als roter Faden zieht sich durch alle Beiträge die Frage, ob Transnationale Konzerne einen neuen Typus von Organisation darstellen, und wenn ja, wie er sich theoretisch modellieren und empirisch beschreiben lässt.

Reviews

"Insgesamt zeigt der Sammelband einen wissenschaftlich erfrischenden Ansatz, da er sich von der normativen Argumentation abwendet und versucht, theoretisch-konzeptionell insbesondere die mikropolitische Perspektive der Akteure und die Mesoebene mit einzubeziehen." Die Unternehmung, 02/2007

"Er [der Sammelband] stellt in der Abwendung von normativen Ansätzen eine wissenschaftlich erfrischende Fokussierung dar. [...] ein interessanter Fokus auf die Diskussion um den Erfolg und die Gefahren transnationaler Konzerne, der sich auch die Praxis auszahlen dürfte, wenn beispielsweise die Bedeutung informeller Netzwerke für den Erfolg grenzüberschreitender Unternehmen untersucht wird." www.pr-guide.de, 30.01.2007

About the authors

Dr. Ursula Mense-Petermann ist Univ.-Professorin am Institut für Soziologie der Alpen-Adria Universität Klagenfurt.

Dr. Gabriele Wagner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.

Bibliographic Information

  • Book Title: Transnationale Konzerne

  • Book Subtitle: Ein neuer Organisationstyp?

  • Editors: Ursula Mense-Petermann, Gabriele Wagner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90284-5

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-531-14707-9Published: 15 August 2006

  • eBook ISBN: 978-3-531-90284-5Published: 04 November 2007

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 296

  • Topics: Sociology, general, Organizational Studies, Economic Sociology

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