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Mittelpunkt Mensch

Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

  • Book
  • © 2008

Overview

Editors:
  1. Deutscher Studienpreis
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  • Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-11
    Download chapter PDF

  2. Leitbilder: Von alten und neuen Arbeitswelten

    1. Front Matter

      Pages 13-13
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    2. Bekleidungsvverk. Mode vermittelt Arbeit

      • Bianca Koczan
      Pages 15-34

    3. „Der Fahrer ist das letzte Glied in der Kette“

      • Michael Knoll
      Pages 35-60

    4. Junge Kulturproduktion

      • Jakob Schillinger
      Pages 61-91

  3. Modelle: Für eine andere Arbeitsgesellschaft

    1. Front Matter

      Pages 93-93
      Download chapter PDF

    2. Wie zufrieden macht die Arbeit?

      • Andreas Knabe, Steffen Rätzel
      Pages 95-115

    3. Wenn der Wohlfahrtsstaat die Wohlfahrt mindert

      • Martin Ehlert, Martin Schröder
      Pages 117-134

    4. Hauptsache Arbeit? Hauptsache Freie Zeit!

      • Uta Hanft
      Pages 135-159

    5. Arbeit revisited. Das 2x2-Komponenten-Modell für die Tätigkeitsgesellschaft des 21. Jahrhunderts

      • Christian Dries
      Pages 161-185

  6. Back Matter

    Pages 257-259
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Keywords

About this book

Michael Knoll, Martin Schröder, Thilo Gamber und Martin Ehlert Dieser Sammelband stellt Forschungsarbeiten junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vor, die mit dem Deutschen Studienpreis 2007 ausgezeichnet wurden. Mit der Ausschreibung zum Thema „Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben“ endete ein dr- teiliger Wettbewerbszyklus. Von 2005 bis 2007 hatte die Körber-Stiftung den Deutschen Studienpreis zu der Frage ausgeschrieben, welche Rolle Arbeit im menschlichen Leben spielen muss und soll. Wie schon zu den beiden voran- gangenen Ausschreibungen „Mythos Markt?“ (2005) und „Ausweg Wachstum?“ (2006) liegen hiermit auch die Arbeiten der Preisträger von 2007 in Form eines Sammelbandes im VS-Verlag vor. Die präsentierten Beiträge stellen die besten zehn von insgesamt rund 400 eingereichten Arbeiten dar. Die Autoren und Au- rinnen hinterfragen bestehende Leitbilder kritisch und bieten ungewöhnliche Perspektiven aus den Bereichen Kunst, Ökonomie, Psychologie, Theologie und aus den Ingenieur- und Sozialwissenschaften an. Der erste Teil des Bandes – Leitbilder: Von alten und neuen Arbeitswelten – thematisiert die Schwierigkeit, Arbeit als Leitbild für den Menschen im 21. Ja- hundert zu fassen. In ihrem Beitrag „Bekleidungsvverk“ erteilt Bianca Koczan der Idee eines einzigen kohärenten Leitbilds für Arbeit eine Absage. Stattdessen präsentiert sie das gleichzeitige Bestehen unterschiedlicher Konzepte, Vorst- lungen und Assoziationen, die den Arbeitsbegriff im 21. Jahrhundert prägen. Die Überlegungen von Bianca Koczan ergeben sich aus ihrer konkreten gestalte- schen Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsbekleidung. Michael Knoll dagegen hat in seinem Beitrag die Erkenntnisse auseiner - pirischen Interviewstudie verarbeitet.

About the authors

Der Deutsche Studienpreis ist ein Wettbewerb für junge Forschung und wird jährlich von der Körber-Stiftung vergeben. Er widmet sich Themen von aktueller gesellschaftlicher Bedeutung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Mittelpunkt Mensch

  • Book Subtitle: Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

  • Editors: Deutscher Studienpreis

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91062-8

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008

  • Softcover ISBN: 978-3-531-15716-0Published: 26 June 2008

  • eBook ISBN: 978-3-531-91062-8Published: 01 August 2008

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VI, 253

  • Topics: Sociology, general, Organizational Studies, Economic Sociology, Political Science

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