Das betriebliche Vorschlagswesen ist ein traditionelles Instrument, um Mitarbeiterkreativität für den Unternehmenserfolg zu nutzen. Tobias Nickel untersucht verschiedene Vorschlagskonzepte im Bereich der deutschen Automobilindustrie. Dabei analysiert der Autor auch die psychologischen Rahmenbedingungen, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Neben der Unternehmenskultur wird die Mitarbeiterführung als wichtigster Einfluss identifiziert. Ein Trainingskonzept sowie ein Bewerbungs- und Organisationsmodell für die praktische Umsetzung runden die Darstellung ab.

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Dr. Tobias Nickel promovierte mit der hier angezeigten Arbeit an der Universität Regensburg bei Prof. Dr. Adolf Vukovich. Die Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis Ideenmanagement des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft ausgezeichnet. Heute leitet Tobias Nickel die Corporate Communications bei BMW Canada.

Bibliographic Information

Book Title: Vom betrieblichen Vorschlagswesen zum integrativen Ideenmanagement
Book Subtitle: Analyse — Organisation — Training
Authors: Tobias Nickel
Series Title: DUV Wirtschaftswissenschaft
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-99935-1
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999
Softcover ISBN: 978-3-8244-0463-6Published: 22 June 1999
eBook ISBN: 978-3-322-99935-1Published: 18 April 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 274
Number of Illustrations: 46 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership

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