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Organisation und organisationaler Wandel

Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht

  • Book
  • © 2001

Overview

Authors:
  1. Johannes Rüegg-Stürm

    1. St. Gallen, Deutschland

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  • Organisationen, diskursiv verfestigte

Part of the book series: Organisation und Gesellschaft (OUG)

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages i-1
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Johannes Rüegg-Stürm
    Pages 3-14

  3. Erkenntnis- und wissenschaftstheoretische Grundüberlegungen

    • Johannes Rüegg-Stürm
    Pages 15-71

  4. Spurensuche konstruktivistischer Zugänge zu Organisation und Wandel

    • Johannes Rüegg-Stürm
    Pages 73-153

  5. Organisation als Erfindung und Vergewisserung — Bausteine eines konstruktivistischen Organisationsverständnisses

    • Johannes Rüegg-Stürm
    Pages 155-351

  6. Back Matter

    Pages 353-396
    Download chapter PDF
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Keywords

About this book

Obwohl in den organisationstheoretischen Debatten durchaus eine interpretative Wende zu spüren ist, gibt es erst wenige Arbeiten, die versuchen, Organisationen und organisationalen Wandel konsequent aus einer konstruktivistischen Perspektive zu verstehen. Diese Forschungsarbeit will zur Schließung dieser Lücke beitragen. Nach der Einführung werden im zweiten Kapitel zentrale epistemologische Annahmen und wissenschaftstheoretische Implikationen konstruktivistischen Denkens augelotet. Im dritten Kapitel werden in einem ersten Schritt wichtige organisationstheoretische Denkrichtungen und Ansätze auf selbstverständliche, unhinterfragte und nicht unproblematische epistemologische Grundannahmen hin ausgeleuchtet. In einem zweiten Schritt werden im Sinne von Alternativen wichtige konstruktivistische Denkfiguren zentraler sozialwissenschaftlicher "Meta-Theorien" (soziologische Systemtheorie Luhmanns, Strukturationstheorie Giddens´) vorgestellt. Anschließend werden in einem dritten Schritt organisationstheoretische und organisationspsychologische Ansätze vorgestellt, die auf konstruktivistischen Denkvorstellungen aufbauen. In einem vierten Kapitel werden diese Überlegungen zu einer Theorieskizze für ein konstruktivistisches Verständnnis von 'Organisation und organisationalem Wandel synthetisiert und weiterentwickelt. Diese konstruktivistische Theorieskizze ist als Alternative zu herkömmlichen Zugängen zu Organisation und zu organisationalem Wandel zu verstehen, die neue Perspektiven mit neuen Fragen eröffnen soll, ohne irgendwelche abschließende Richtigkeit oder gar Überlegenheit für sich in Anspruch zu nehmen.

Authors and Affiliations

  • St. Gallen, Deutschland

    Johannes Rüegg-Stürm

About the author

Dr. Johannes Rüegg-Stürm ist Assistenzprofessor für Betriebswirtschaftslehre am Institut für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen HSG

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisation und organisationaler Wandel

  • Book Subtitle: Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht

  • Authors: Johannes Rüegg-Stürm

  • Series Title: Organisation und Gesellschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-99551-3

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2001

  • eBook ISBN: 978-3-322-99551-3Published: 08 March 2013

  • Series ISSN: 2628-5401

  • Series E-ISSN: 2628-5428

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 396

  • Number of Illustrations: 54 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology, general

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