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Kompendium Weiterbildung

Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

  • Book
  • © 2000

Overview

Authors:
  1. Christian Harteis

    1. Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

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  2. Helmut Heid

    1. Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

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  3. Susanne Kraft

    1. Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

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Table of contents (23 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
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  2. Kompendium Weiterbildung — Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

    1. Kompendium Weiterbildung — Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

      • Christian Harteis, Helmut Heid, Susanne Kraft
      Pages 9-10

  4. Lehren und Lernen in der Aus- und Weiterbildung

    1. Front Matter

      Pages 81-81
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    2. Lernmöglichkeiten an kaufmännischen Arbeitsplätzen — Ansätze empirischer Forschung

      • Frank Achtenhagen, Martina Noß
      Pages 83-96

    3. Selbstorganisation des Lernens

      • Rolf Dubs
      Pages 97-109

    4. Vom Übermittlungs- zum Initiierungskonzept: Lehr-Lernprozesse in konstruktivistischer Perspektive

      • Hermann G. Ebner
      Pages 111-120

    5. Erfahrung erwerben

      • Hans Gruber
      Pages 121-129

    6. Lernen im Betrieb: selbstgesteuert, kooperativ, motiviert? Kritische Anmerkungen zur Idealisierung betrieblicher Weiterbildung

      • Susanne Kraft
      Pages 131-142

    7. Individuelle Unterschiede und Wissenserwerb bei multimedialem Lernen

      • Detlev Leutner
      Pages 143-153

    8. Motivationsförderung in Lehr-Lern-Arrangements — eine interessentheoretische Perspektive

      • Doris Lewalter, Andreas Krapp, Klaus-Peter Wild
      Pages 155-162

    9. Lernmotivation in der Aus- und Weiterbildung: Merkmale und Bedingungen

      • Manfred Prenzel, Barbara Drechsel, Anke Kliewe, Klaudia Kramer, Nicola Röber
      Pages 163-173

    10. Lernen mit neuen Medien: Eine Chance für neue Konzepte und innovative Ziele

      • Gabi Reinmann-Rothmeier, Heinz Mandl
      Pages 175-187

  5. Neue Konzepte betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

    1. Front Matter

      Pages 189-189
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    2. Entwicklungsbedingungen kaufmännischer Berufsmoral — Befunde zur beruflichen Primärsozialisation und Implikationen für die Weiterbildung

      • Klaus Beck, Thomas Bienengräber, Kirsten Parche-Kawik
      Pages 191-208
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Keywords

About this book

Namhafte Autorinnen und Autoren aus den Disziplinen Erziehungswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft behandeln Probleme betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher Aufgabenfelder (z.B. "Weiterbildung älterer Arbeitnehmer" oder "Globalisierung und interkulturelle Managementkompetenz"). Allgemeine Aspekte - wie etwa die Begründung des Weiterbildungserfordernisses - werden ebenso erörtert wie aktuelle Konzepte betrieblicher Bildungsarbeit. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Berücksichtigung neuer Befunde der Lehr-Lern-Forschung (z.B. "Motivationsforschung" und "Lernen mit Neuen Medien"). Das Buch richtet sich gleichermaßen an Studierende und Bildungspraktiker.

Authors and Affiliations

  • Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Regensburg, Deutschland

    Christian Harteis, Helmut Heid, Susanne Kraft

About the authors

Dipl.-Päd. Christian Harteis, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dr. Helmut Heid, Professor für Allgemeine Pädagogik, Dr. Susanne Kraft, Wissenschaftliche Mitarbeiterin; alle am Lehrstuhl für Allgemeine Pädagogik an der Universität Regensburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kompendium Weiterbildung

  • Book Subtitle: Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung

  • Authors: Christian Harteis, Helmut Heid, Susanne Kraft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97460-0

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Leske + Budrich, Opladen 2000

  • Softcover ISBN: 978-3-8100-2578-4Published: 31 January 2000

  • eBook ISBN: 978-3-322-97460-0Published: 09 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 298

  • Number of Illustrations: 28 b/w illustrations

  • Topics: Social Sciences, general

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