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Wissensorientierte Unternehmensführung

Wertschöpfung durch Wissen

  • Book
  • © 1998

Overview

  • Erfolgreicher Wettbewerb durch Wissensmanagement

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About this book

Die Bedeutung der Ressource "Wissen" wird in Volkswirtschaften und Unternehmen zunehmend erkannt. Die gesellschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Generierung und effektiven Nutzung von Wissen werden in der nahen Zukunft die Wettbewerbsfähigkeit bestimmen.
Ziel wissensorientierter Unternehmensführung ist es, aus Informationen Wissen zu generieren, und dieses Wissen in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als Geschäftserfolge meßbar werden.
Eine Vielzahl von Praxisbeispielen macht deutlich, wie wissensorientierte Unternehmensführung und das Management von Wissensressourcen erfolgreich umgesetzt werden können.
Aus dem Inhalt:
# Wissenswettbewerb
# Wissen in Organisationen
# Organisieren rund ums Wissen
# Wissen ist menschlich
# Wissen aufbauen und teilen
# Wissensmanagement implementieren
Die Zielgruppen sind Studenten der Betriebswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung, Unternehmenspraktiker, Berater und Organisationsentwickler.

Authors and Affiliations

  • Fachbereich Wirtschaft, Fachhochschule Wiesbaden, Darmstadt, Deutschland

    Klaus North

About the author

Prof. Dr. Klaus North lehrt internationale Unternehmensführung am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Wiesbaden. Er verfügt über lange Praxiserfahrung aus der Beratung führender internationaler Unternehmen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wissensorientierte Unternehmensführung

  • Book Subtitle: Wertschöpfung durch Wissen

  • Authors: Klaus North

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96497-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

  • eBook ISBN: 978-3-322-96497-7Published: 13 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 286

  • Number of Illustrations: 162 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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