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Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen

Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern

  • Book
  • © 1999

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Authors:
  1. Friedhelm Knorr

    1. Düsseldorf, Deutschland

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  • 1026 Accesses

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-10
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Friedhelm Knorr
    Pages 11-14

  3. Personalmanagement und Unternehmenspolitik in der Sozialwirtschaft

    • Friedhelm Knorr
    Pages 15-35

  4. Grundlagen der Personalbeurteilung

    • Friedhelm Knorr
    Pages 37-62

  5. Dimensionen der Personalbeurteilung

    • Friedhelm Knorr
    Pages 63-89

  6. Durchführung der Personalbeurteilung

    • Friedhelm Knorr
    Pages 91-126

  7. Leitfaden der Personalbeurteilung und Trainingsprogramm für Führungskräfte

    • Friedhelm Knorr
    Pages 127-172

  8. Back Matter

    Pages 173-183
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Keywords

Authors and Affiliations

  • Düsseldorf, Deutschland

    Friedhelm Knorr

About the author

Dr. Friedhelm Knorr, Jahrgang 1956, studierte an der FH in Düsseldorf Sozialwissenschaft, Pädagogik, Soziologie und Volkswirtschaft. Seit 1996 arbeitet er als freiberuflicher Unternehmensberater für Non-Profit-Organisationen, freie Wohlfahrtsverbände und den öffentlichen Dienst. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Universität Essen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung und in Nonprofit-Organisationen

  • Book Subtitle: Leistungsbezogen vergüten, Motivation fördern

  • Authors: Friedhelm Knorr

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96342-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-409-12916-9Published: 26 March 1999

  • eBook ISBN: 978-3-322-96342-0Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 183

  • Number of Illustrations: 34 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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