Die Realisierung dieser Untersuchung verdanke ich insbesondere der bereitwilligen Interviewteilnahme der Manager und der Managerinnen. Trotz des engen Zeitrahmens und der für Manager außergewöhnlichen Gesprächsgegenstände richteten diese alle Aufmerksamkeit auf das Inter view. Auch komplizierten Themen wich niemand aus, so daß ein frucht barer Diskurs zustande kam. Den Managern und den Managerinnen, mit denen ich Tiefeninterviews führen durfte, möchte ich meinen Dank aus sprechen. Ich hoffe sehr, daß Sie mir mein beharrliches Ringen um Gesprächstermine nicht übelgenommen haben. Den Untersuchungsprozeß kennzeichnen wegen der relativen Unerforschtheit des Gegenstands per spektivische Modifikationen, die teilweise eine Änderung des Manuskripts zur Folge hatten. Herr Dipl. Soz. Reinhard Rabe hat geduldig jedes Manuskript computerisiert. Dafür möchte ich ihm meinen Dank sagen. Die nicht immer einfache Transkription der Tiefeninterviews wurde von Frau Tuxhorn durchgeführt. Ihr plötzlicher Tod macht eine persönliche Danksagung nicht mehr möglich. Frau Wäschebach hat die Orthogra phie - und die Interpunktionsprüfung übernommen. Ihr möchte ich eben falls meinen Dank aussprechen. Der Schulleitung der Kaufmännischen Beruflichen Schulen 11 der Stadt Bielefeld danke ich, daß sie meinem Antrag auf kurzzeitige Beurlaubung zugestimmt hat. Nicht unerwähnt soll meine Familie sein, die mich während der ganzen Zeit unterstützt hat. Die Exploration ist als Dissertation an der Universität Bielefeld, Fakultät für Pädagogik, angenommen worden. Ich danke den Referenten Prof. Dr. Dieter Baacke und Dr. Bodo Brücher für die gute Betreuung.

Keywords

Authors and Affiliations

Bad Salzuflen, Deutschland

Ulrike Detmers

Bibliographic Information

Book Title: Identitätskonzepte von Managern
Book Subtitle: Fallstudien als Grundlage ganzheitlich orientierter Weiterbildung
Authors: Ulrike Detmers
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95900-3
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1992
Softcover ISBN: 978-3-322-95901-0Published: 08 July 2012
eBook ISBN: 978-3-322-95900-3Published: 09 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 223
Topics: Social Sciences, general

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Table of contents (7 chapters)

Front Matter

Untersuchungskonzept

Methodisches Vorgehen Problemskizzen und Begründungen

Biographische Skizzen

Die Fallstudien

Typisierung

Resümee

Grundstrukturen eines ganzheitlich orientierten Konzeptes der Weiterbildung für Manager

Back Matter

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