Skip to main content

Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation

Zur Konfliktsoziologie der modernen Gesellschaft

  • Textbook
  • © 1997

Overview

  • Konfliktsoziologie - ein Überblick

Part of the book series: Studien zur Sozialwissenschaft (SZS, volume 174)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

eBook USD 49.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (6 chapters)

Keywords

About this book

Wer sich dazu entschließt, eine Dissertation im Fach Soziologie anzufertigen, begibt sich nicht nur unter beruflichen Gesichtspunkten auf eine gefährliche Bahn. Auch die benötigte soziologische Brille verändert oft unmerklich den Blick des Autors auf das ihn umgebende Soziale, so daß er schließlich interessante Probleme entdeckt, von denen man außerhalb des Wissenschaftsbetriebes nichts ahnt, ja diese nicht mal als solche versteht, wenn explizit auf sie hingewiesen wird. Auf diese Weise wird manches Thema so lange mit dem terminologischen Werkzeug des soziologischen Fachbetriebes bearbeitet, bis Außenstehende und Neuankömmlinge die Lust am Lesen verlieren. Angesichts der unübersehbaren Heterogenität der soziologischen Forschungslandschaft mit ihren tief in die Be­ griffsbildungen hereinreichenden Inkompatibilitäten gilt diese Gefahr selbst für Leser, die dem Fachpublikum zuzurechnen sind. Ich hoffe, daß meine Arbeit über das doch äußerst reizvolle und spannende Thema 'Soziale Konflikte' nicht vollständig in einem der Abgründe untergeht, die sich zwischen Nicht-Soziologen, unterschiedlichen Richtungen innerhalb des Faches, den verschiedenen akademischen Disziplinen, Studenten, Professoren, Mittel­ bauern und Doktoranden auftun. Vorliegende Arbeit wurde im Juli 1996 von der Philosophischen Fakultät der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster als Dissertationsschrift angenommen. Meinen Gutachtern Armin Nassehi und Rolf Eickelpasch danke ich für zahlreiche wertvolle Hinweise, Diskussionen und Ver­ besserungsvorschläge, die mir dabei geholfen haben, zahlreiche der tückischen, aber oft unvermeidlichen Untiefen, Klippen und Kanten einer wissenschaftlichen Erstlingsschrift zu meiden.

Reviews

"Das Buch zeugt von einer sehr genauen Kenntnis nicht nur der konfliktsoziologischen Debatten, sondern der soziologischen Theoriediskussion insgesamt. Darüber hinaus ist der Versuch der schwierigen Verknüpfung von grundbegrifflicher Arbeit und empirischer Analyse zu loben, die auch viele erhellende Einsichten in den jeweils ethnografierten Bereichen (...) zutage bringt." (Soziologische Revue, 23. Jahrgang 2000)

Authors and Affiliations

  • Münster, Deutschland

    Gerd Nollmann

About the author

Dr. Gerd Nollmann promovierte an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster.

Bibliographic Information

  • Book Title: Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation

  • Book Subtitle: Zur Konfliktsoziologie der modernen Gesellschaft

  • Authors: Gerd Nollmann

  • Series Title: Studien zur Sozialwissenschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95646-0

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

  • Softcover ISBN: 978-3-531-12968-6Published: 01 February 1997

  • eBook ISBN: 978-3-322-95646-0Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 367

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Social Sciences, general

Publish with us