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Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, analysieren, lösen

  • Book
  • © 2001

Overview

Authors:
  1. Gerhard Schwarz
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  • Konstruktiv mit Konflikten umgehen

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-14
    Download chapter PDF

  2. Was ist ein Konflikt?

    • Gerhard Schwarz
    Pages 15-35

  3. Konfliktanalyse

    • Gerhard Schwarz
    Pages 37-88

  4. Konfliktarten

    • Gerhard Schwarz
    Pages 89-262

  5. Konfliktlösungen

    • Gerhard Schwarz
    Pages 263-301

  6. Konfliktinterventionen

    • Gerhard Schwarz
    Pages 303-319

  7. Produktwidersprüche und Organisationskonflikte

    • Gerhard Schwarz
    Pages 321-378

  8. Zusammenfassung

    • Gerhard Schwarz
    Pages 379-379

  9. Back Matter

    Pages 381-388
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Keywords

Reviews

Pressestimmen zu vorigen Auflagen:

"Über den Wert des vorliegenden Buches kann es keinen Zweifel geben." (Gruppendynamik und Organisationsberatung, 2/1996)

About the author

Dr. Gerhard Schwarz, Universitätsdozent für Philosophie (Universität Wien) und Gruppendynamik (Universität Klagenfurt), arbeitet seit mehr als dreißig Jahren auf den Gebieten Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Konfliktmanagement. Er ist Berater namhafter Unternehmen vor allem in Deutschland und Österreich und gefragter Referent auf Kongressen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Konfliktmanagement

  • Book Subtitle: Konflikte erkennen, analysieren, lösen

  • Authors: Gerhard Schwarz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94781-9

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001

  • eBook ISBN: 978-3-322-94781-9Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 5

  • Number of Pages: 388

  • Number of Illustrations: 517 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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