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  • © 1992

Handbuch Mitarbeiterbeurteilung

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Table of contents (21 chapters)

  1. Front Matter

    Pages N2-IX
  2. Theoretische Grundlagen von Beurteilungen in Arbeits- und Bildungsprozessen

    1. Front Matter

      Pages 1-1
    2. Beurteilungen in sozialen Interaktionen

      • Siegfried Preiser
      Pages 3-38
    3. Beurteilung als Persönlichkeitsförderung?

      • Hans-Uwe Hohner, Ernst-H. Hoff
      Pages 39-66
    4. Beurteilungen als Systembestandteil wirtschaftlicher Organisationen

      • Jürgen Grieger, Klaus Bartölke
      Pages 67-105
  3. Beurteilungsverfahren in betrieblichen Arbeitsprozessen

    1. Front Matter

      Pages 143-143
    2. Selbstbeurteilung im Rahmen der Personalentwicklung

      • Karl-Klaus Pullig
      Pages 145-164
    3. Beurteilungsverfahren in kooperativen Arbeitsbeziehungen

      • Jens Hager-van der Laan, Karin van der Laan
      Pages 165-194
    4. Vorgesetztenbeurteilung

      • Michel Domsch
      Pages 255-298
  4. Praxisbeispiele für Kooperationen bei Beurteilungen

    1. Front Matter

      Pages 457-457

Bibliographic Information

  • Book Title: Handbuch Mitarbeiterbeurteilung

  • Editors: Ralf Selbach, Karl-Klaus Pullig

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90936-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1992

  • Softcover ISBN: 978-3-322-90937-4Published: 28 November 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-90936-7Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 590

  • Number of Illustrations: 51 b/w illustrations, 2 illustrations in colour

  • Topics: Business and Management, general

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