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  • © 2001

Grenzen ökonomischen Denkens

Auf den Spuren einer dominanten Logik

  • Ein Lesebuch für Betriebswirte und Manager

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Table of contents (27 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
  2. Einführung

    1. Front Matter

      Pages 1-1
    2. Grundausrichtung und Zielsetzung

      1. Über die Grenzen der Sprache
        • Ernst von Glasersfeld
        Pages 5-12
  3. Facetten einer ökonomisierten Gesellschaft

    1. Front Matter

      Pages 13-13
    2. Globalisierung — auch der Gesellschaft?

      1. Wirtschaften im Cyberspace
        • Wolfgang Langeneck
        Pages 57-80
    3. Wirtschaftsethik — Möglichkeit der Selbststeuerung?

      1. Das Ethik-Management-Konzept bei Hipp
        • Claus Hipp
        Pages 85-100
      2. Grenzen der Werbung
        • Wolfgang B. Winter
        Pages 123-141
    4. Arbeit — quo vadis?

      1. Ansatz zu einem getrennten Miteinander
        • Dirk Osmetz
        Pages 205-220
    5. Ökonomie der Ausbildung

  4. Signale an das Management

    1. Front Matter

      Pages 305-305

About this book

Der besondere Reiz dieses Buches "Grenzen ökonomischen Denkens" liegt zunächst einmal darin, dass man in 30 Einzelbeiträgen kritisch mit den "Spuren einer dominanten Logik" konfrontiert wird, deren Grenzenlosigkeit heute (zu) vielen als selbstverständlich erscheint. (...)
Viele Aspekte der Grundidee des Buches (...) erinnern mich an die Bemühungen, die wir seit nunmehr 30 Jahren im Rahmen des World Economic Forum unternehmen:
Angefangen vom integrativen Approach, Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft gleichermaßen als Zielgruppe anzusprechen, über die Berücksichtigung der Vielfalt an Einzelaspekten, die Folgen einer gesellschaftsweiten Ökonomisierung sind, bis hin zur grundlegenden Idee, ein Forum zu bieten, das als Trendmonitor, Think Tank und Impulsgeber dient. Wirklich entscheidend scheint mir jedoch zu sein, eine Reflexionsplattform für das eigene Denken und Handeln von Entscheidungsträgern zu bieten.
Es sind diese Berührungspunkte, die mich veranlassen, das Buch jedem als Lektüre zu empfehlen, der jenseits ausgetretener Pfade nach 'abwegigen' Denkanstössen sucht."

Klaus Schwab, Präsident des World Economic Forum


Das vorliegende Buch versteht sich als 'Lesebuch' und enthält u.a. Beiträge von:

Bernhard Jagoda
Reinhard Mohn
Helmut Maucher
Claus Hipp
Knut Bleicher
Ernst von Glasersfeld
Peter Gross
Reinhard Sprenger



Editors and Affiliations

  • Lehrstuhls Internationales Management, Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr München, Deutschland

    Hans A. Wüthrich

  • University of Cooperative Education (BA), Heidenheim, Deutschland

    Wolfgang B. Winter

  • PhilOs Managementberatung GbR, Deutschland

    Andreas F. Philipp

  • Hochschule für Wirtschaft in Luzern, Schweiz

    Andreas F. Philipp

About the editors

Univ.-Prof. Dr. Hans A. Wüthrich ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München.
Prof. Dr. Wolfgang Winter ist Professor an der Berufsakademie Heidenheim, Fachbereich Internationales Management.
Dr. Andreas Philipp ist Mitarbeiter am Institut für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern und Partner der PhilOs Managementberatung.
Die Autoren sind namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis.

Bibliographic Information

  • Book Title: Grenzen ökonomischen Denkens

  • Book Subtitle: Auf den Spuren einer dominanten Logik

  • Editors: Hans A. Wüthrich, Wolfgang B. Winter, Andreas F. Philipp

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90341-9

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001

  • Softcover ISBN: 978-3-409-11765-4Published: 23 February 2001

  • eBook ISBN: 978-3-322-90341-9Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 580

  • Number of Illustrations: 152 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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