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Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt

Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

  • Book
  • © 1998

Overview

Authors:
  1. Reinhold Sackmann
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  • Lebenslauf und Arbeitsmarkt

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
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  2. Einleitung

    • Reinhold Sackmann
    Pages 9-13

  3. Der Begriff des Alters in der Sicht der Theorie des Lebenslaufs

    • Reinhold Sackmann
    Pages 14-63

  4. Figurationstheoretische Überlegungen zu einer Theorie des Lebenslaufs

    • Reinhold Sackmann
    Pages 64-88

  5. Mengenrelationen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt

    • Reinhold Sackmann
    Pages 89-103

  6. Übergangsstrukturen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt

    • Reinhold Sackmann
    Pages 104-149

  7. Der Einfluß von Verrentungsprozessen und Mobilitätsprozessen auf die Arbeitsmarktrisiken von Berufseinsteigern

    • Reinhold Sackmann
    Pages 150-176

  8. Gerechtigkeit im Generationenverhältnis

    • Reinhold Sackmann
    Pages 177-223

  9. Zukunft der Lebenslaufsoziologie: Resümee und Desiderata

    • Reinhold Sackmann
    Pages 224-229

  10. Back Matter

    Pages 230-256
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Keywords

About the author

Reinhold Sackmann ist wissenschaftlicher Assistent im Fach Soziologie der Universität Bremen und Projektleiter am DFG-Sonderforschungsbereich 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf".

Bibliographic Information

  • Book Title: Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt

  • Book Subtitle: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

  • Authors: Reinhold Sackmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85120-8

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen/Wiesbaden 1998

  • Softcover ISBN: 978-3-531-13312-6Published: 16 November 1998

  • eBook ISBN: 978-3-322-85120-8Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 256

  • Topics: Sociology, general

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