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Köpfe jagen

Mythos und Realität der Personalberatung

  • Book
  • © 1992

Overview

Editors:
  1. Kaevan Gazdar

    1. München, Deutschland

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Table of contents (46 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-10
    Download chapter PDF

  2. Einführung: Die internationale Entwicklung und die deutsche Eigenart des Headhunting

    1. Einführung: Die internationale Entwicklung und die deutsche Eigenart des Headhunting

      • Kaevan Gazdar
      Pages 11-21

  3. Die Realität der Direktsuche und ihre Abgrenzung von der Anzeigensuche

    1. Front Matter

      Pages 23-24
      Download chapter PDF

    2. Ein Markt von Internationalisten, National Champions, Spezialisten, Quereinsteigern, Einzelkämpfern … und schwarzen Schafen

      • Kaevan Gazdar
      Pages 25-37

    3. Gelockerte Gesetze für eine Branche mit eigenem Ethos

      • Dieter Frisee
      Pages 38-41

    4. Headhunting is a business, Executive Search is a profession

      • Kaevan Gazdar
      Pages 42-43

    5. Direktansprache oder Anzeigensuche — Argumente gegen Vorurteile

      • Ernst Heilgenthal, Birgit Spreter-Müller
      Pages 44-49

    6. Direktansprache oder Anzeigensuche — Die persönlichen Präferenzen von Managern

      • Carl H. Liebrecht
      Pages 50-54

    7. Aus Kadern werden Führungskräfte — Rekrutierung in Ostdeutschland

      • Klemens Schönfelder
      Pages 56-57

    8. Auf der Suche nach Managern in Osteuropa

      • Othmar Hill
      Pages 58-59

  4. Auch Headhunting besteht aus Alltag

    1. Front Matter

      Pages 61-62
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    2. Ein geregelter Ablauf

      • Axel Hampe
      Pages 63-69

    3. Ohne Research kein Ergebnis

      • Hubert Johannsmann
      Pages 70-73

    4. Die Psychologie der Gesprächsführung

      • Jürgen Günther
      Pages 74-75

    5. Kriterien zur Kandidaten-Beurteilung

      • Inge Rosendahl
      Pages 76-81

  5. Die Welt der Spezialisten

    1. Front Matter

      Pages 83-84
      Download chapter PDF

    2. Differenzierung, die Sinn macht

      • Peter H. Osthues
      Pages 85-88

    3. Besonderheiten bei Banken

      • Günter Korp
      Pages 89-90

    4. High Tech erfordert High Touch

      • Georg T. Revesz
      Pages 91-93

    5. Der Beirat ist kein „Frühstücksgremium“

      • Rainer V. Zimmek
      Pages 94-97
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Keywords

Editors and Affiliations

  • München, Deutschland

    Kaevan Gazdar

Bibliographic Information

  • Book Title: Köpfe jagen

  • Book Subtitle: Mythos und Realität der Personalberatung

  • Editors: Kaevan Gazdar

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84659-4

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1992

  • Softcover ISBN: 978-3-322-84660-0Published: 19 February 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-84659-4Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 224

  • Topics: Business and Management, general

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