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- Kommunikationsmuster erkennen, Veränderungsstrategien entwickeln, Konflikte effektiv lösen
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Table of contents (14 chapters)
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About this book
Wie gelingt es im Berufsleben, Hindernisse in der Kommunikation zu überwinden? "Mind the Gap!" ist ein Wegweiser, der Führungskräften hilft, eigene Stärken
und Schwächen zu erkennen und damit die Grundlage für Veränderungen ihrer Verhaltensweisen im Unternehmensalltag
zu schaffen. Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen.
· Eigene Bedürfnisse klären und damit Konflikte vermeiden
· Gefühle als Wegweiser für Konfliktlösungen nutzen
· Aus dem Verhalten anderer für das eigene
Konfliktverhalten lernen
· Eigene Werte zur Konfliktlösung nutzen
· Effektiv führen und dabei Konflikte vermeiden
· Einfluss und Autorität konfliktmindernd nutzen
· Für Gruppenkonflikte eigene Strategien finden
· Konflikte im Dialog erfolgreich klären
· Interkulturelle Unterschiede erkennen und
interkulturelle Konflikte bewältigen
Mechthild Bülow berät Unternehmen strategisch und politisch. Als Wirtschafts-Mediatorin und Beraterin coacht sie Vorstände und Manager multinationaler Unternehmen sowie Führungskräfte in Ministerien, Institutionen und Verbänden.
Reviews
"Die Ausführungen enthalten viele Ideen und sicherlich steht es jeder Führungskraft gut zu Gesicht, die Anregungen der Autorin beizeiten zu berücksichtigen." DGM-Newsletter (Deutsche Gesellschaft für Mediation), 03/2006
"[...] nützliche Anleitung zur (dauerhaften) Konfliktlösung." Sbz - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, 05/2006
"[...] geht die Autorin wirklich in die Tiefe und nimmt ihre Leser über Leitsätze und Übungen zur Selbstanalyse auch mit auf den Weg." Berliner Morgenpost, 04.09.2005
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Mind the Gap!
Book Subtitle: Ihr Kompass für effektive Konfliktlösungen im Geschäftsalltag
Authors: Mechthild Bülow
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84631-0
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler /GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005
Hardcover ISBN: 978-3-409-14281-6Published: 30 May 2005
Softcover ISBN: 978-3-322-84632-7Published: 28 January 2012
eBook ISBN: 978-3-322-84631-0Published: 06 December 2012
Edition Number: 1
Number of Pages: 212
Number of Illustrations: 6 b/w illustrations
Additional Information: Das Buch zeigt, wie Manager zu mehr Zufriedenheit im Arbeitsumfeld gelangen und Situationen bewusst positiv steuern. Eine sehr pragmatisches und nützliche Anleitung, um Konflikte effektiv und dauerhaft zu lösen.
Topics: Careers in Business and Mangagement, Human Resource Management