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  • © 1981

Die Mitarbeiterbeurteilung

Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

Authors:

  1. Joachim Franke
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  2. Hartmut Frech
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  • 483 Accesses

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
    PDF

  2. Einleitung

    1. Einleitung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 9-12

  3. Erster Teil

    1. Front Matter

      Pages 13-13
      PDF

    2. Die subjektiven Faktoren als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 15-52

    3. Die Überstrahlung als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 53-65

    4. Die Überformung als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 66-69

    5. Die äußere Situation als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 70-84

    6. Die gegenseitige Steuerung als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 85-110

    7. Die Bezugspersonen als Fehlerquelle bei der Beurteilung

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 111-114

  4. Zweiter Teil

    1. Front Matter

      Pages 151-151
      PDF

    3. Festlegung der Urteilsverteilung zur Vereindeutigung der Aussage

      • Joachim Franke, Hartmut Frech
      Pages 163-193

  5. Back Matter

    Pages 211-216
    PDF
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Bibliographic Information

  • Book Title: Die Mitarbeiterbeurteilung

  • Book Subtitle: Programmierte Unterweisung für den Vorgesetzten in der Praxis

  • Authors: Joachim Franke, Hartmut Frech

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84112-4

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1981

  • Softcover ISBN: 978-3-409-38101-7Published: 01 January 1981

  • eBook ISBN: 978-3-322-84112-4Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: 209

  • Topics: Business and Management, general

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